在新入职公务员集体廉政谈话会上的讲话、新任村干部廉政谈话提醒会上的讲话.docx

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1、 1 在乡镇 2026年新任村干部廉政谈话提醒会上的讲话.1 在新入职公务员集体廉政谈话会上的讲话.5 在乡镇在乡镇 20262026 年新任村干部廉政谈话提醒会上的讲话年新任村干部廉政谈话提醒会上的讲话 同志们：今天这次谈话，是对全镇新一届村“两委”班子成员的一次集体提醒。镇党委安排这次会议，考虑得很清楚，从一开始就把规矩讲明白，把底线划清楚。你们坐在这里，肩上担的是全镇几万群众的信任，手上接的是未来五年发展的接力棒。这份责任，需要用干干净净的工作来托底。下面，我讲三个问题。一、认清当前形势，把廉政这根弦绷紧（一）从“十五五”开局看压力。“十五五”规划起步，各项任务密集部署。乡村振兴衔接资金

2、、高标准农田建设、人居环境整治项目，这些都要在村里落地。去年全镇村级可支配资金平均达到 38万元，多的高达上百万。资金量增大，廉政风险同步上升。镇纪委去年受理的涉农信访件中，反映村级财务不规范的比例占四成。这不是小数目。每一笔钱都连着政策，连着老百姓的直接利益。在座各位，不管担任什么职务，都要正视这个现实，权力运行的环境变复杂了，监督的网络收得更紧了。（二）从身边教训看危害。我不点名，但提几个事。王家沟村 2 前任支书，在征地补偿款发放中虚报两户名额，多领了四万多块钱。处理结果大家知道。案子前后波及三个家庭成员，村里工作瘫痪了半年多。李庄那边，会计把集体林地承包款挪去还个人债务，到现在还在追缴

3、。这些案例都发生在我们身边，起因往往是当事人觉得“数目不大，没人注意”。事实上，纪委的监督手段今非昔比。全县村干部及其直系亲属的工商登记信息、房产车辆变动情况，相关部门每年比对一次。异常数据一出来，核查组随后就到。任何侥幸心理，都可能付出沉重代价。（三）从职责定位看本分。村干部身份特殊。一方面，你们是群众选出来的带头人；另一方面，你们是党委政府在基层的“脚”和“手”。这种双重身份，决定了必须接受更严格的约束。大家竞选时对群众有过承诺。这些承诺，归根到底要用公正办事来兑现。如果上任先打小算盘，想着“把投进去的钱挣回来”，路一开始就走歪了。市纪委明确要求，今年对村级“一肩挑”人员实施提级监督，部分

4、重大事项报告直接送到县里。这传递的信号很清楚，权力运行必须规范，别无选择。二、紧盯关键环节，把风险点管住管好（一）管住“钱袋子”。村级财务是最大的风险区。一是资金管理要规范。全面推行“村财镇管”和电子支付，所有收支必须通过基本账户，严禁设立“账外账”、搞“小金库”。年初预算要经村民代表会议讨论通过，临时的大额支出必须在三天内向镇经管站报备。去年有个村搞机井维修，支书自己拍板花了两万六，事后发票拿不 3 出来，最后个人垫付。这个教训值得记取。二是审批程序要严格。单笔支出超过三千元的，必须联签，书记、主任、监委会主任三人签字。超过两万元的，报镇政府分管领导审核。谁签字谁负责，出了问题倒查追责。今后

5、的项目建设，不管资金量大小，都必须留痕。施工前照片、验收记录、会议讨论情况，这三样材料一样不能少。（二）管住“印把子”。村级小微权力，看起来不大，但与群众息息相关。一是低保和救助评定。严格按“申请、入户调查、民主评议、张榜公示”流程走。民主评议环节必须有包村干部在场，评议结果当场签字确认。不得把低保名额当人情送，更不得优亲厚友。去年镇纪委核查出两起类似问题，相关责任人受到诫勉谈话。二是宅基地审批和建房管理。去年全镇收到的此类诉求中，有四成涉及村干部答复不清或标准不一。今后，收到农户申请，五天之内必须组织实地踏勘，符合条件的及时上报，不符合条件的书面告知原因。不给好处不办事、给了好处乱办事，发现

6、一起查处一起，毫不含糊。（三）管住“家务事”。村务公开不能走形式。一是公开要及时。财务收支按月在公开栏和村民微信群同步发布。涉及工程项目的，从招标公告到决算明细全程公开。现在每个村都有微信群，把账单拍照发到群里，成本很低。关键是用心不用心。去年县里抽查，有的村公示栏上的内容停在前年秋天，纸张发黄破碎。这就不是能力问题，是态度问题。二是决策要民主。凡是涉及集体资产处置、公益事业建设、大额资金使用等事项，必须执行“四议两公开”。村民代表会议不能走过场，要有详细记录。可开可不开的会，只要涉及 4 群众利益，就一定要开。民主不是麻烦，是保护决策经得起查，保护干部经得起告。三、守住纪律底线，把自身建设抓

7、到位（一）净化社交圈和生活圈。村上工作，人情往来多。一是处理人情与原则的关系。红白喜事随礼，在当前乡村环境里难以完全避免。随礼金额要有度，不能借机敛财。利用婚丧嫁娶大操大办、收受管理服务对象礼金，碰到这条底线，纪律处分不含糊。二是防止被围猎。有些老板逢年过节提着东西上门，嘴里说“感谢支持”，实质上很可能带有明确目的。项目承包商、材料供应商的宴请，能不去就不要去。吃了人家的饭，审批时手就容易软。去年某村修路，施工老板请村干部吃了三次饭，后来验收时干部对厚度不达标的问题不吭声。群众举报后，这条路重新铺了七十多米，施工费由施工方承担。代价都是由放松自我要求开始的。（二）锤炼扎实的工作作风。一是戒除漂

8、浮和应付。村干部面对的是具体到户、具体到人的事情。拆旧复垦、两费收缴、纠纷调解，每一件都绕不开，每一件都得有人顶上去。遇到矛盾绕着走，在办公室打个电话就算落实了，这种作风迟早出问题。今年养老保险收缴，个别村进度长期滞后。去了解，不是群众不愿交，是干部没上门讲清楚政策。二是提升服务效率。群众前来办事，要落实首问负责和一次性告知。能当场办的当场办，需要到镇上的，指明找哪个窗口、带什么材料。一个简单证明在村、镇之间来回折腾，群众受不了。镇纪委每月会随机调取几个村的便民服务登记记录，对 5 久拖不办的事项跟进调查。（三）建设过硬的家庭防线。一是管好亲属。家人不能插手村里工程项目，不能安排到村里担任临时

9、岗位领取补贴，不能以家属名义承揽本村项目。这三点，明确划为禁区。有些干部自己守得住，但家属打着旗号在外面办事情。一旦发现，同样追究干部本人的责任。二是树立良好家风。留给家人真正有价值的东西，不是攒下的钱财，而是清清白白的名声。每年都有干部因为家庭防线失守，最后连累老少。这个账，聪明人要算清楚。各位同志，五年任期刚刚开始。今天讲的内容，归结起来就是两句话：知道自己该做什么，守住自己不该碰的。镇纪委在下个月会组织一次廉政知识测试，内容就在这次谈话范围内。以后每个季度，镇党建办和经管站联合做一次村级财务抽查，结果在全镇通报。这些不是为难大家，是让大家在严格约束中养成习惯。五年之后，希望在座各位都能交

10、出两本清楚的账，一本给群众的发展账，一本给自己的清白账。我就讲这么多，谢谢大家！在新入职公务员集体廉政谈话会上的讲话在新入职公务员集体廉政谈话会上的讲话 同志们：今天我们专门召开新录用公务员集体廉政谈话会，看到大家朝气蓬勃、意气风发的精神面貌，我感到十分高兴。你们的到来，为我市干部队伍注入了新鲜血液，增添了新的活力。首先，我代表市 6 委、市政府，对大家经过严格选拔，光荣加入公务员队伍，表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！公务员是党的路线方针政策的执行者，是人民公仆，肩负着推动发展、服务群众、落实决策的重要职责。大家从不同领域、不同岗位汇聚于此，标志着个人成长和事业征程开启了崭新篇章。这一步，既是人生

11、道路上的关键选择，也体现了组织对大家素质能力的认可与期望。如何开好头、起好步，走稳走实今后的每一步，是大家必须认真思考和实践的重要课题。今天，我以一名在机关工作多年的同志的身份，与大家作一次交流谈心，主要是希望大家从一开始就能深刻认识公务员身份的特殊要求，想清楚职责所在、规矩所系、形象所依，帮助大家从一开始就把方向把准、把根基筑牢。一、深刻把握职责使命，始终筑牢忠诚之魂 公务员队伍是党和国家治理体系的重要组成部分，具有鲜明的政治属性。这就决定了我们必须把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。一是要淬炼绝对忠诚的政治本色。忠诚是公务员的首要品质。这种忠诚，是纯粹的、具体的、无条

12、件的。大家要时刻牢记自己的政治身份，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要持续深化理论武装，深入学习党的创新理论和路线方针政策，深刻把握中央各项决策部署的战略意图和实践要求，不断提升从政治高度观察、分析和处理问题的能力。要自觉将本职工作置于全局中谋划推进，确保执行不偏向、不走样。7 二是要践行服务人民的根本宗旨。我们的权力来自人民，必须用来服务人民。要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。在工作中，要深入基层、贴近群众，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，坚决反对任何脱离群众、损害群众利益的行为。三是要坚守政治纪律和政治规矩。必须时刻绷紧

13、政治纪律这根弦，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定，坚决抵制各种错误思潮和言行，维护党的团结统一。二、时刻严守纪律规矩，始终坚守廉洁底线“正人先正己”。公务员作为公权力的行使者、社会风气的引领者，必须在廉洁自律上有更高标准、更严要求。一是要增强纪律意识、规矩意识。要带头学习遵守党章党规党纪和国家法律法规，熟悉各项工作纪律和规章制度，明确行为边界，知道什么能为、什么不能为。要将纪律规矩内化于心、外化于行，使遵规守纪成为一种思维习惯和行动自觉。二是要慎独慎微慎行、防微杜渐。廉洁防线往往从细节小事被突破。要注重小节、守住初心，做

14、到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。在私底下、无人时、细微处更要保持警惕，做到人前人后一个样、台上台下一个样。要纯洁社交圈、生活圈、朋友圈，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既亲又清的政商关系。8 三是要自觉接受监督、规范用权。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动将权力运行置于阳光之下。要依法用权、秉公用权、廉洁用权，坚决防止权力异化、滥用。同时，要严格家风家教，管好亲属和身边工作人员，筑牢家庭廉洁防线。大家初入公职，尤其要保持清醒头脑，珍视政治生命，杜绝任何侥幸心理，确保第一步就迈稳迈实。三、着力提升能力素质，始终扛起担当之责 新时代新征程，对公务员的能力素质提出了新

15、的更高要求。只有本领过硬，才能担当重任。一是要持续加强学习。树立终身学习理念，克服“本领恐慌”。既要向书本学，系统掌握履职所需的政策理论、业务知识和法律法规，成为本职工作的行家里手；也要向实践学，积极投身改革发展稳定一线，在承担急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨；还要向先进典型和身边同志学，汲取宝贵经验，提升工作水平。二是要坚持实干担当。公务员的价值在于奉献，关键在于实干。要发扬求真务实、真抓实干的作风，对定下的事情紧盯不放、一抓到底。要敢于直面矛盾问题，勇于攻坚克难，在关键时刻和危急关头能豁得出、顶得上。要讲究工作方法，坚持实事求是，注重实际效果，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

16、三是要锤炼过硬作风。作风关系形象，更关系事业成败。要大力弘扬密切联系群众、艰苦奋斗等优良作风，力戒形式主义、官僚主义。要培养极端负责、严谨细致的工作态度，于细微之处见精神，9 在细节之间显水平。四、自觉砥砺道德品行，始终涵养清风正气 公务员不仅要有履职之能，更要有高尚之德。良好的道德操守和个人修养是立身之本、成事之基。一是要陶冶高尚情操。自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提升个人品德。要追求健康向上的生活方式，培养有益身心的兴趣爱好，远离低级趣味，抵制歪风邪气。二是要保持艰苦奋斗。继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费、贪图享乐。要淡泊名利，保持平和心态，把心思和精力用在干事创业上。三是要维护队伍形象。大家的一言一行不仅代表个人，更代表着党和政府的形象。要时刻注意自身言行举止，做到谦虚谨慎、不骄不躁，以良好的精神风貌和职业素养，展现新时代公务员为民、务实、清廉的良好形象。同志们，组织的信任赋予你们责任，人民的期盼给予你们力量。希望大家珍惜这个伟大时代赋予的机遇，珍惜公务员这份光荣职业，珍惜组织的培养和信任。从今天起，你们将正式踏上服务人民、