2篇 党委书记在2026年第二季度党建工作部署会上的讲话提纲.docx

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1、 1 党委书记在党委书记在 2026 年第二季度党建工作部署会上的讲话年第二季度党建工作部署会上的讲话 同志们：今天，我们召开 2026年第二季度党建工作部署会，核心任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣上级党委 2026年党建工作部署，总结一季度党建工作成效，剖析当前短板不足，系统部署二季度重点任务，动员各级党组织和广大党员干部以高质量党建引领保障全年目标任务落地见效。刚才，各支部书记汇报了一季度党建工作推进情况，讲得很实在、很具体，也点出了存在的问题。下面，结合工作实际，我讲三点意见。一、回顾一季度：锚定方向、实干笃行，党建工作实现

2、良好开局 一季度，全系统各级党组织坚持以政治建设为统领，紧扣“夯实基础、融合赋能、正风肃纪”主线，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。一是政治引领持续强化。严格落实“第一议题”制度，组织开展集中学习 X次、专题研讨 X场，深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 高标准高质量推进树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部树立为民、务实、清廉的正确政绩导向。二是基层基础不断夯实。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，一季度完成 X个后进党支

3、部整顿，发展党员 X名，党员队伍结构进一步优化。规范党建基础台账管理，实现“三会一课”记录、主题党日资料、党员积分管理等全流程闭环留痕，基层党组织组织力、凝聚力显著提升。三是党建融合初见成效。围绕中心工作深化“党建+”模式，在重点项目攻坚、民生服务提升、基层治理创新等领域设立党员示范岗 X个、党员责任区 X个，组建党员突击队 X支，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率，推动党建工作与业务工作从“物理叠加”向“化学反应”转变。比如，XX支部在 XX工作中通过党员带头攻坚，提前 X天完成任务，彰显了党建引领实效。四是正风肃纪常态长效。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展廉政教育，组织

4、观看警示教育片 X 场、学习典型案例 X起，排查岗位廉政风险点 X 个，建立风险防控台账。持续整治形式主义、官僚主义，精简文件会议 X%，切实为基层减负，营造了风清气正的政治生态。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题：一是理论学习深度不足，部分党员学用结合不紧密，存在“学用脱节”现象；二是基层党建发展不均衡，个别支部组织生活质量不高、特色 3 不鲜明；三是党建与业务融合不够深入，“两张皮”问题仍未彻底解决；四是党员先锋模范作用发挥不充分，少数党员担当意识、服务意识不强。对这些问题，我们要高度重视，在二季度工作中精准施策、限期整改。二、把握新形势：锚定目标、精准发力，明确二季度党建工作

5、重点 2026 年是“十五五”规划开局之年，也是党建工作提质增效的关键之。二季度时间紧、任务重，各级党组织要紧扣“理论武装提质、基层堡垒建强、融合赋能增效、正风肃纪从严”四大目标，重点抓好以下五项工作。（一）深化理论武装，筑牢思想根基 1.抓实抓实“第一议题”“第一议题”学习。学习。严格落实“第一议题”制度，每月至少开展 1次集中学习，重点学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、上级党委最新决策部署，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。2.丰富学习形式。丰富学习形式。结合青年干部教育引领三年行动计划，开展“青年理论学习汇”“同上一堂课”等活动，用好“旗帜网

6、上党校”等线上平台，组织“原著共读+案例研讨”，引导党员结合岗位谈体会、讲收获，杜绝照本宣科。3.强化学用结合。强化学用结合。围绕“十五五”规划落实、本单位中心工作，分领域分专题开展履职能力培训，推动党员干部把学习成果转化为解决问题、推动工作的实际能力。4 （二）建强基层堡垒，夯实组织基础 1.提升组织生活质量。提升组织生活质量。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，4月份完成一季度组织生活“回头看”，查漏补缺；5 月份结合“五一”“端午”等节点，开展务实型主题党日，杜绝“室内学习走过场”，推动组织生活接地气、有实效。2.推进支部标准化推进支部标准化建设。建设。对照党

7、支部标准化规范化建设要求，开展“提质增效”专项行动，重点整改组织生活不规范、台账不齐全、阵地不完善等问题，6月底前实现所有支部达标升级。命名表彰一批“四强”党支部，推广先进经验，打造党建品牌。3.加强党员队伍管理。加强党员队伍管理。规范党员发展程序，做好预备党员转正、发展对象考察等工作；完善党员积分管理办法，将党员参与组织生活、服务群众、攻坚克难等情况纳入积分考核，激发党员内生动力。（三）推动融合赋能，服务中心大局 1.深化深化“党建“党建+”行动。行动。聚焦本单位重点任务、民生实事、基层治理，深化“党建+项目攻坚”“党建+民生服务”“党建+基层治理”等行动，在重点工作中设立党员示范岗、组建党

8、员突击队，推动党员在关键岗位、急难任务中挑大梁、作表率。2.推动党建联建共建。推动党建联建共建。加强与上级党组织、兄弟单位党组织、服务对象党组织的沟通联系，联合开展主题党日、业务交流、志愿服务等活动，整合资源、凝聚合力，提升党建工作整体效能。3.强化典型示范引领。强化典型示范引领。挖掘宣传在党建融合、服务群众、担当作为中涌现的先进典型，通过“身边榜样宣讲会”“党建融合案例展”5 等形式，讲好党建故事，发挥典型示范带动作用，营造比学赶超的浓厚氛围。（四）从严正风肃纪，涵养政治生态 1.深化廉政教育。深化廉政教育。5 月份开展廉政警示教育月活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例，

9、排查岗位廉政风险点，建立风险防控台账，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2.持续整治持续整治“四风”“四风”。常态化开展作风建设专项检查，重点整治文件会议过多、调研走过场、服务群众不作为等问题，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，坚决纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题。3.强化监督执纪。强化监督执纪。聚焦“关键少数”、重点岗位，加强对权力运行的监督，规范权力清单，健全授权用权制权相统一的制度机制。深化运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（五）压实工作责任，强化闭环落实 1.压实主体责任。压实主体责任。各级党组织书记要履行第一责任人

10、职责，支委成员落实“一岗双责”，健全“书记抓、抓书记”工作机制，细化责任清单，确保各项任务有人抓、有人管、有成效。2.强化闭环管理。强化闭环管理。建立“部署推进落实复盘整改”闭环机制，二季度实行“周调度、月通报、季总结”制度，对重点任务跟踪问效，杜绝拖延、漏项，确保件件有着落、事事有回音。3.严格考核问责。严格考核问责。将二季度党建工作完成情况纳入年度党建考 6 核、述职评议考核重要内容，对工作推进有力、成效显著的予以表彰；对责任不落实、工作滞后的严肃问责，推动党建工作各项要求落地见效。三、凝聚新合力：担当作为、狠抓落实，确保二季度党建工作见行见效 同志们，做好二季度党建工作，责任重大、使命光

11、荣。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，推动党建工作再上新台阶。一要提高政治站位，强化思想认识。要深刻认识做好二季度党建工作的重要意义，把思想和行动统一到上级党委和本单位党委的决策部署上来，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细各项党建工作任务。二要坚持求真务实，力戒形式主义。要立足实际、务求实效，所有工作都要围绕中心、服务大局，不搞花架子、不做无用功，精简不必要的会议和材料，把精力放在抓落实、提质量上，切实以党建实效推动业务发展。三要密切联系群众，践行初心使命。要深入基层、深入群众，开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，以党员干部的“辛苦

12、指数”提升群众的“幸福指数”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。四要加强协同配合，凝聚工作合力。各级党组织要加强沟通协作，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。广大党员要 7 发挥先锋模范作用，主动担当、积极作为，在推动高质量发展中展现党员风采。同志们，二季度党建工作任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建各项工作，以高质量党建引领保障“十五五”规划开好局、起好步，为推动本单位高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！党委书记在党委书记在 2026 年

13、第二季度党建工作部署会上的讲话年第二季度党建工作部署会上的讲话 同志们：春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。站在 2026年第二季度的起跑线上，我们回望一季度，全厂上下在复杂多变的外部环境中保持了战略定力，主要经济指标稳中有进，安全生产形势持续平稳，这些成绩的取得，是全体党员干部职工汗水与智慧的结晶。但我们更要清醒地看到，对照党的二十届四中全会关于“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”的最新部署，对照集团公司高质量发展的严苛要求，我们在党建与业务深度融合的“最后一公里”上，仍存在温差、落差和偏差。二季度是全年工作的“黄金期”，也是承上启 8 下的“关键窗”，我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的

14、姿态，将党的政治优势转化为发展的胜势，让党旗在生产经营一线高高飘扬。一、把准政治方向，在深化理论武装中铸就“主心骨”政治上的坚定源于理论上的清醒。二季度党建工作，首要任务就是持续掀起学习贯彻党的创新理论新高潮，特别是要将党的二十届四中全会精神作为必修课、常修课，确保党中央决策部署在我们基层落地生根、开花结果。我们要坚决摒弃“学归学、做归做”的“两张皮”现象，不能让理论学习停留在读文件、抄笔记的表面文章上，而要真正进入头脑、融入血脉、指导实践。一是构建“沉浸式”学习矩阵，让理论入脑入心。改变过去“一人念、大家听”的枯燥模式，推行“车间微党课”“班前五分钟”“案例式研讨”等灵活多样的学习载体。各党

15、支部要结合实际，选取生产经营中的难点痛点，运用党的创新理论寻找解题钥匙，让党员群众在解决实际问题中感悟真理力量。比如，针对新质生产力培育这一课题，我们要组织技术骨干党员开展专题攻关研讨，把全会精神中关于科技创新的论述转化为具体的技术路线图和时间表。二是实施“精准化”宣讲滴灌，让政策直达基层。党委班子成员要带头深入联系点，用“家常话”讲透“大道理”，把国家宏观政策与企业微观发展紧密挂钩。要重点讲清楚当前行业面临的机遇挑战，讲清楚企业改革发展的路径举措，讲清楚职工群众的切身利益，让大家明白“大河有水小河满”的道理，从而凝聚起“心往一处想、9 劲往一处使”的强大合力。三是强化“实战化”检验机制，让成

16、效看得见摸得着。建立理论学习成果转化清单，将学习成效纳入支部考核和党员评议的重要内容。不看笔记记得多厚，只看问题解决多少；不听口号喊得多响，只看业绩提升多少。通过设立“党员示范岗”“先锋责任区”，让党员在急难险重任务中亮身份、见行动，用实实在在的业绩检验理论学习的深度和广度。二、聚焦中心大局，在推动深度融合中打造“强引擎”党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。二季度，我们要紧紧围绕年度目标任务，找准党建工作与生产经营的结合点，推动二者从“物理叠加”向“化学反应”转变，真正实现同频共振、互促共进。一是实施“党建+项目”攻坚行动，把支部建在产业链上。针对二季度重点推进的技改项目和产能扩充工程，成立临时党支部或党员突击队，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制。要让党员成为项目建设的“排头兵”，在攻克技术瓶颈、优化施工方案、压缩建设周期上发挥先锋模范作用。我们要敢于给党员压担子，让其在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，确保重点项目按期保质投产达效。二是深化“党建+安全”守护行动，把责任扛在肩膀上。安全是企业的生命线，也是党建工作的试金石。各支部要将安全