2026年树立和践行正确政绩观问题清单50条（树立和践行正确政绩观问题整改台账）.docx

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1、 1 2026 年树立和践行正确政绩观问题清单年树立和践行正确政绩观问题清单 50 条条 一、党性修养方面（8 条）1.对习近平总书记关于正确政绩观的重要论述学习碎片化，缺乏系统性研读，学用结合不紧密。2.党性锤炼流于形式，面对复杂任务时大局意识薄弱，干事创业出发点偏离“为民造福”核心。3.理想信念根基不牢，遇到困难挑战时容易动摇，缺乏久久为功的韧劲。4.政治“三力”不足，贯彻落实上级决策部署存在打折扣、搞变通现象。5.组织观念淡薄，重大事项请示报告不及时、不规范，存在先斩后奏情况。6.宗旨意识树得不牢，主动联系服务群众的自觉性不足，对群众诉求回应迟缓。7.纪律规矩意识弱化，自我要求松懈，存在

2、违反中央八项规定精神的潜在风险。8.自我革命精神欠缺，检视问题避重就轻，整改落实缺乏钉钉子精神。二、发展理念方面（8 条）1.重显绩轻潜绩，热衷于短期见效的“亮点工程”，对基础设施、教育医疗等打基础工作投入不足。2.发展理念滞后，片面追求经济增速，对发展质量和效益统筹不够，忽视生态环保。3.统筹发展和安全不到位，风险防范意识薄弱，对潜在风险排查不全面、处置不及时。4.城乡区域发展统筹失衡，资源过度向城市倾斜，乡村振兴相关工作推进乏力。5.民生导向不鲜明，对群众急难愁盼的就业、养老、住房等问题关注不够。6.缺乏长远谋划，工作存在短期化倾向，制定政策时未充分考虑可持续性。7.成本效益意识不强，项目

3、推进重投入轻实效，存在资源浪费现象。8.本位主义思想突出，全局观念不足，部门间协同配合不够顺畅。三、决策执行方面（9 条）1.调查研究浮于表面，存在“走马观花”式调研，未真正掌握基层实际情况。2 2.科学决策机制落实不到位，重大决策前论证不充分，缺乏民意征集和风险评估。3.工作连续性不足，“新官不理旧账”，轻易推翻前任既定规划和承诺。4.政策执行“翻烧饼”，朝令夕改，导致基层无所适从、重复劳动。5.重部署轻落实，以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏跟踪问效机制。6.存在选择性执行倾向，对易出成绩的工作积极推进，对难点任务推诿扯皮。7.文风会风不实，文件会议数量偏多，内容重复，增加基层不必要负担

4、。8.督查考核过度注重痕迹，存在“重痕轻绩”现象，考核结果与实际成效脱节。9.责任传导层层加码，超出基层实际承受能力，迫使基层应付造假。四、群众立场方面（8 条）1.群众路线践行不扎实，深入基层频次不足，对群众所思所想所盼了解不全面。2.对上负责与对下负责脱节，工作重心偏向迎合上级考核，忽视群众实际需求。3.决策过程不尊重群众意愿，问计于民、问需于民流于形式，缺乏有效机制。4.群众诉求回应渠道不畅通，矛盾纠纷排查化解不主动，存在“等靠要”思想。5.为民服务流程繁琐，便民举措不够细化，服务质效未能满足群众期待。6.民生实事推进缓慢，承诺事项兑现率不高，存在“半拉子工程”。7.服务态度生硬，主动服

5、务、靠前服务意识不足，缺乏换位思考。8.开门整改落实不到位，群众参与监督和评价的渠道不健全。五、担当作为方面（8 条）1.担当精神不足，面对矛盾困难存在畏难情绪，不敢较真碰硬。2.进取意识弱化，安于现状、不思进取，工作标准不高，满足于“过得去”。3.改革创新意识不强，思想保守僵化，思路举措缺乏突破性。4.抓班子带队伍失之于宽软，管理监督不够严格，激励约束机制不健全。5.面对急难险重任务时冲劲不足，缺乏攻坚克难的勇气和办法。6.工作状态不佳，效率低下，存在推诿拖沓、敷衍塞责现象。7.风险防范和应急处置能力薄弱，对潜在隐患预判不足，处置不及时。3 8.对标先进不够深入，缺乏比学赶超的劲头，工作亮点

6、不多、成效不明显。六、廉洁自律方面（7 条）1.廉洁自律意识淡薄，对廉洁风险点警惕性不足，自我约束不够严格。2.落实中央八项规定精神不够坚决，存在隐形变异“四风”问题风险。3.权力运行不规范，依规依纪依法用权意识不足，监督制约机制不完善。4.对敏感事项插手干预警惕性不高，程序意识不强，存在违规操作隐患。5.廉洁家风建设重视不够，对身边人身边事教育管理监督不到位。6.存在追求享乐、铺张浪费现象，勤俭节约意识不强。7.统计数据造假风险，存在虚报浮夸、瞒报漏报等问题，试图“数字出官”。8.违规上马“形象工程”“政绩工程”，不顾财力实际和群众需求，劳民伤财。9.在项目审批、资金使用等环节存在利益输送风

7、险，廉洁防线不牢固。树立和践行正确政绩观问题整改台账树立和践行正确政绩观问题整改台账 填报单位：_ 填报日期：年_月_日 责任人：_ 序号序号 问题类别问题类别 具体问具体问题表现题表现（对照（对照50 条清条清单填写）单填写）整改措整改措施（可量施（可量化、可操化、可操作）作）责任主责任主体体 整改时整改时限限 整改进整改进度度 验收标验收标准准 备注备注 1 党性修养党性修养 2 党性修养党性修养 3 发展理念发展理念 4 发展理念发展理念 5 决策执行决策执行 6 决策执行决策执行 7 群众立场群众立场 8 群众立场群众立场 4 9 担当作为担当作为 10 担当作为担当作为 11 廉洁自

8、律廉洁自律 12 廉洁自律廉洁自律 20262026 年年树立和践行正确政绩观问题清单树立和践行正确政绩观问题清单 36 条条 一、选择执行 1.对上级部署的工作，选择性地执行，对自己部门有利的就执行，不利的就搁置。2.环保执法“选择性”严厉，对重点税源企业网开一面，对小散乱企业“一刀切”关停。3.在干部选拔中，重“会来事”、轻“能干事”，导致实干型干部受冷落。4.在项目评审、资金分配中，存在“关系”导向而非“绩效”导向的现象。5.扶贫资金“垒大户”，集中投向个别合作社或大户，普通贫困户受益有限。6.对小微企业的扶持政策停留在文件上，企业因不知道、不会办而无法享受。7.在支持企业发展上，重“锦

9、上添花”的表彰奖励，轻“雪中送炭”的纾困解难。8.在乡村振兴中只打造少数“明星村”“样板点”，大部分村庄面貌依旧。9.落实政策搞“上下一般粗”，不结合本地实际进行细化，导致政策空转。二、掠夺发展 1.为追求经济增长，默许甚至保护一些污染企业夜间偷排，牺牲环境质量。2.在土地征收中，补偿标准不透明、不到位，损害被征地农民合法权益。3.在文化遗产保护中过度商业化开发，破坏其历史风貌和文化内涵。4.农田水利设施年久失修，但财政资金却用于修建豪华的政府办公楼。5.在老旧小区改造中，只做外墙粉刷等“面子”工程，不解决水管老化、停车难等“里子”问题。5 6.城市建设中，人行道、盲道被机动车、共享单车随意占

10、用，规划管理形同虚设。7.社区服务“挂牌”很多，但真正能为居民提供的常态化、精细化服务很少。8.在民生工程资金使用上，热衷于采购高端、显眼的设备，忽视后续维护和实际效用。9.为了招商引资，承诺“零地价”“税收全返”等违规优惠，破坏市场公平。三、重显绩轻潜绩 1.对群众反映强烈的环境污染问题敷衍塞责，检查时“一阵风”，过后问题依旧。2.对网络问政、领导留言板上的群众诉求，回复及时、态度诚恳，但实际问题久拖不决。3.对网络上的群众意见建议，回复千篇一律，没有实质性内容和解决方案。4.干部下基层调研，前呼后拥，与群众交流像“走过场”，听不到真心话。5.工作推进热衷于搞“领导小组”，但领导小组协调作用

11、虚化，实际问题仍在部门间“踢皮球”。6.科技创新重“硬件”投入，花巨资购买高端设备，但缺乏配套人才和机制，设备闲置。7.政务服务热线“打得通、办不了”，接线员只能记录，没有转办督办权。8.对长期奋战在艰苦岗位、默默奉献的“老黄牛”式干部关心重用不够，挫伤了实干者的积极性。四、重声势轻实效 1.热衷于开大会、发长文，但解决实际问题的具体措施和行动寥寥无几。2.工作推进“雷声大、雨点小”，启动仪式轰轰烈烈，后续落实无声无息。3.安全生产检查流于形式，过度依赖台账记录，对现场实际隐患排查不深不细。4.在安全生产监管中，事故发生后强调“全覆盖”检查，平时常态化监管却不到位。6 5.干部培训重形式、轻实

12、效，热衷于组织高端讲座、外出考察，但解决实际问题的能力未提升。6.工作落实“上下推诿”，上级认为下级执行不力，下级认为上级政策不切实际。7.对上级的政策精神，学习传达“不过夜”，但结合实际制定落实方案却“慢半拍”。8.执法检查“以罚代管”，发现问题罚款了事，不指导企业从根本上整改。9.为应付上级检查，要求基层紧急“补材料”“做台账”，甚至编造虚假记录。10.为了迎接上级观摩，突击搞环境卫生，甚至要求沿街商户统一更换门头招牌。20262026 年年树立和践行正确政绩观问题清单树立和践行正确政绩观问题清单 50 条条 一、急功近利 1.片面追求“数字 GDP”，忽视发展的质量和效益，盲目上马高能耗

13、、高污染项目。2.为了快速出“政绩”，在农业项目中强行要求“一年挂果”，违背自然规律。3.在产业转型中，对传统优势产业简单采取“一刀切”关停，导致产业空心化。4.盲目举债搞新城开发，导致大量写字楼、住宅空置，地方债务风险积聚。5.工业园区“圈而不建”，大量土地闲置荒芜，但依然热衷于申报新的开发区。6.招商引资“饥不择食”，引进高污染、高耗能淘汰产能，给未来发展埋下隐患。7.为完成节能减排指标，在考核期对居民和企业采取强制限电措施。8.在化解产能过剩工作中，上报的关停数据“水分”很大，实际产能并未减少。9.对科研项目的考核急功近利，要求短期内出成果，导致“短平快”研究盛行。7 10.在人才引进中

14、，只注重给“帽子”、给待遇，忽视配套的科研环境和服务保障。二、形象工程 1.城市规划贪大求洋，脱离实际需求和财力，兴建利用率极低的“标志性”建筑。2.城市建设追求“奇奇怪怪”的建筑，与城市整体风貌和文化底蕴格格不入。3.城市建设“重地上、轻地下”，热衷于修建宽阔马路，忽视地下综合管廊建设。4.将大量财政资金投入“面子工程”，对老旧小区管网改造等“里子”工程投入不足。5.在乡村振兴中，大量资金用于修建村口牌坊、景观墙，而对产业支撑、人才引进投入不足。6.城市管理“运动式”整治，创文、创卫期间市容焕然一新，活动过后脏乱差回潮。7.在教育投入上，重“标志性”学校建设，轻薄弱学校师资和设施改善。8.城

15、市建设追求“高大上”的中央商务区，但社区菜市场、便利店等便民设施短缺。9.为打造旅游亮点，拆真古迹、建假古董，破坏真实的历史文化遗存。10.市政工程反复开挖，“拉链马路”现象频发，影响市民出行和城市形象。三、统计造假 1.统计报表“注水”，虚报产值、投资额，以在考核排名中取得“好成绩”。2.为了数字好看，将招商引资的“签约额”而非“到位资金”作为主要考核指标。3.工作汇报“报喜不报忧”，对成绩浓墨重彩，对问题轻描淡写或隐瞒不报。4.在化解政府债务时，通过“账面腾挪”掩盖问题，而不是扎实培育税源、削减开支。8 5.干部考核中，年终述职报告“妙笔生花”，但群众对其实际工作评价不高。6.为了在数字上

16、“达标”，要求企业将数据填报“调整”到合适区间。7.在环保督察整改中，上报的“销号”材料完美，但现场暗访发现污染问题依然存在。8.对媒体的正面报道大力支持，对监督性报道则消极应对甚至设法阻挠。9.政策评估“自说自话”，只由政策制定部门自己评估，缺乏独立的第三方评估。10.在评选表彰中，存在“轮流坐庄”“平衡照顾”现象，削弱了表彰的激励作用。四、新官不理旧账 1.新官上任，对前任签约的招商项目不予认账，损害政府信誉和营商环境。2.对历史遗留的信访问题，新官不理旧账，能推则推，导致矛盾激化。3.招商时“什么条件都答应”，企业落地后承诺的政策、优惠不予兑现。4.在落实减税降费政策时，通过非税收入增长变相增加企业负担。5.对企业家“开门招商、关门打狗”，企业落地后，各种检查、摊派接踵而至。6.发展规划缺乏连续性，换一届领导就换一套思路，导致资源浪费、发展停滞。7.城市规划缺乏前瞻性，刚建好的道路因为新的规划又要开挖铺设管线。8.对历史建筑的保护停留在“挂牌”，缺乏日常维护和活化利用，任其破败。9.市政工程重建设、轻管护，新建的公园、绿地因缺乏管理很快破败。10.产业扶持政策频繁变动，企业刚适应