2025年度组织生活会会前专题学习会议记录.docx

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1、 1 2025 年度组织生活会会前专题学习会议记录年度组织生活会会前专题学习会议记录 时间：2026年 1月 XX日 地点：团队活动室 主持人：XXX 记录人：XXX 考勤情况：应到 10 人，实到 10人，缺席 0人 会议主题：2025年度生活会会前专题学习暨动员部署会 会议议程 一、负责人领学上级文件及重要会议精神。二、参会人员交流研讨。三、负责人作会议总结。一、集中学习 XXX领学并讲话：各位同事，根据上级党委关于召开 2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知（X党发2025XX号）文件要求，结合我团队实际工作安排，我们计划在 2026 年 3 月 20日前完成本次年

2、度组织生活会和民主评议党员全部工作。今天召开这次会前专题学习暨动员部署会，核心目的是组织大家集中学习、统一思想、凝聚共识，深入领会上级工作要求，找准学习重点、明确工作方向，为后续谈心谈话、查摆问题、开展批评和自我批评、民主评议等各项工作扎实开展，打好思想基础、做好充分准备，确 2 保各项工作不走过场、取得实效。刚才，我带领大家逐字逐句学习了上级关于加强基层党组织自身建设、推进党员干部自我革新的核心理念和具体要求，重点研读了上级党委年度工作会议精神、关于全面加强作风建设的实施意见，以及关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议中与我们行业、我们单位工作密切相关的章节内容。同时，结合团队工作

3、实际，我们还着重学习了中央、省、市关于落实作风建设规定、坚决纠治“四风”、推进作风建设常态化长效化的相关文件要求，重温了单位内部各项规章制度、工作纪律和服务规范，引导大家把学习内容与自身岗位、日常工作紧密结合起来，做到学深悟透、学以致用。作为团队负责人，结合本次学习内容和上级工作要求，我谈几点体会和具体工作要求，希望大家认真领会、严格落实。首先，要提高政治站位，深刻认识本次会议的重要意义。开好 2025年度组织生活会，是贯彻落实上级党委决策部署的重要举措，是加强基层党组织建设、锤炼党员干部队伍的重要途径，更是我们自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机。全体成员必须高度重视，切实把思想

4、和行动统一到上级党委的核心要求上来，结合单位和团队实际工作，以坚定的决心、务实的作风，落实好各项工作要求。其次，要强化学习实效，坚决杜绝形式主义。学习不能走过场、图形式，要对照上级高标准、严要求，对照党章党规党纪，对照单位规章制度，对照群众期盼和工作需求，深刻检视自身在信仰信念、3 理论素养、能力本领、作用发挥、纪律作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，做到学有所思、思有所悟、悟有所改。最后，要做好统筹衔接，扎实推进后续工作。希望大家通过今天的学习，真正触动内心、提升认识，会后主动开展自学，进一步深化学习成果；同时，提前谋划、主动作为，为后续的谈心谈话、查摆问题、撰写发言提纲等工作做好充分准备

5、，确保我们的年度组织生活会开出高质量、呈现新气象，真正达到统一思想、增进团结、改进工作、提升能力的目的。二、交流研讨 成员（张某）发言：通过刚才的集中学习，特别是负责人对上级文件精神的详细解读和结合工作实际的分析，我深受启发、倍感振奋。尤其是对关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议中相关内容的学习，让我对国家发展大局、行业发展趋势以及我们单位、团队的工作方向有了更清晰、更深刻的认识，也更加明确了自身岗位的责任和使命。作为团队的一员，我深知理论武装是立身之本、履职之基，反思 2025年一年的工作和学习，我清醒地认识到自己在理论学习上确实存在“碎片化”“浅表化”的问题，往往是遇到工作难题

6、时才临时学、急用急学，缺乏系统性、计划性和深度，对上级精神和相关政策的理解不够透彻，不能很好地将理论学习成果灵活运用到实际工作中。在接下来的工作中，我将把加强理论学习作为首要任务，制定详细的个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，4 系统学习上级文件精神、政策法规和业务知识，不仅要学懂弄通，更要注重学用结合，努力将学习成果转化为指导实践、推动工作的具体思路和实际举措。在即将召开的组织生活会和民主评议中，我将严格对照上级要求和团队工作标准，深入查找自身在思想层面、学习层面、工作层面存在的差距和不足，不遮掩、不回避、不敷衍，诚恳接受大家的批评和建议，明确整改方向和具体措施，切实提升自身素质和工作

7、能力。成员（王某）发言：今天的专题学习，重点学习了关于推进作风建设常态化长效化的相关内容，结合负责人的讲解和自身工作实际，让我印象深刻、深受警醒，也深刻认识到作风建设永远在路上，丝毫不能松懈、不能麻痹大意。作风建设关乎工作实效、关乎团队形象、关乎群众信任，结合自身岗位实际，我认真反思了 2025年的工作，发现自己在工作中偶尔存在形式主义苗头，比如在整理工作台账、报送相关资料时，有时过于注重格式规范、表面完善，为了应付上级检查而反复修改完善，却忽视了台账资料的实用性、针对性，忽视了工作的实际效果和根本目的；在开展日常工作时，有时存在“重部署、轻落实”的情况，对安排下去的工作跟踪问效不够及时、不够

8、到位，导致部分工作推进缓慢、效果不佳。这种心态和做法必须坚决纠正、立即整改。这次会前学习和即将召开的组织生活会，是一个很好的自我检视、自我提升的契机，我将以此次学习为出发点，重点围绕“改作风、树新风、求实效”，深刻剖析自身是否存在工作不实、5 作风不硬、落实不力等问题，深挖问题根源，找准整改方向。我郑重承诺，今后将以更严的作风、更实的举措要求自己，坚持实事求是、真抓实干，把工作重心放在抓落实、求实效上，坚决杜绝形式主义，切实把每一项工作落到实处、抓出成效，用心用情用力解决工作中的实际问题，不辜负团队信任和群众期待。成员（赵某）发言：今天的专题学习内容充实、针对性强，既有上级精神的精准传达和详细

9、解读，也有同事们结合自身实际的深刻反思和真诚交流，让我深受触动、倍感警醒，也进一步提升了思想认识、明确了工作方向。通过系统学习上级重要会议精神、作风建设相关文件要求以及“十四五”规划建议相关内容，我更加清醒地认识到，基层党员干部必须不断加强自身建设，坚持自我革新、自我提升，才能适应新时代工作的新要求、新挑战，才能更好地履行岗位职责、服务团队发展。反思 2025年一年的工作和学习，我认真对照上级要求和团队工作标准，发现自己主要存在两个方面的突出不足：一是在理论联系实际方面做得不够扎实，虽然按时参与了团队组织的各项集中学习，也主动学习了相关政策文件，但往往停留在“读过学过、记过笔记”的层面，没有主

10、动结合自身岗位职责和日常工作，深入思考如何将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质效的具体举措，存在“学用脱节、知行不一”的现象，比如在落实上级部署的一项创新工作时，由于对相关政策理解不够透彻、不能灵活运用，导致工作推进中遇到诸多困难，未能按时高质量完成；二是在责任担当 6 和协作配合上还有差距，面对难度较大、较为繁琐、涉及多方协调的工作任务时，偶尔会产生畏难情绪，主动担当、迎难而上的劲头不足，有时会存在“等靠要”的思想；在团队协作中，有时过于关注自身分管的工作，主动配合同事开展工作、补位补台的意识不够强，遇到问题时缺乏主动沟通、协同解决的积极性，影响了团队工作的整体推进效率。针对这些问题，我将以此次会前学习为契机，切实提高思想认识，认真对照上级要求和团队工作标准，进一步加强理论学习，坚持学用结合、学以致用，主动把学习所得运用到实际工作中，多思考、多实践，着力破解“学用脱节”问题；同时，强化责任担当，克服畏难情绪，主动认领重难点工作，敢于直面问题、勇于攻坚克难；提升协作配合能力，多倾听同事意见建议，主动配合同事开展工作，做到分工不分家、协作促发展。在后续的谈心谈话和查摆问题中，我将进一步深挖问题根源，不回避、不敷衍、不遮掩，明确整改措施、整改时限和具体目标，切实做到即知即改、立行立改、真改实改，努力在新的一年里提升自身能力素质和工作水平，为团队发展贡献更多力量。