8篇 党建办、党组2025年上半年抓基层党建工作总结.docx

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1、 1 市教育局党组 2025 年上半年党建工作总结暨下半年打算 1 市委办公室党组 2025 年上半年党建工作总结 4 市民政局党组 2025 年上半年抓基层党建工作总结 8 市统计局党组 2025 年上半年抓基层党建工作总结 12 市委办公室党组 2025 年上半年党建工作总结 16 市法院党组 2025 年上半年抓基层党建工作总结 24 市委党建办 2025 年上半年党建工作总结 28 党建办 2025 年上半年党建工作总结 37 市教育局党组市教育局党组 2025 年上半年党建工作总结暨下半年打算年上半年党建工作总结暨下半年打算 今年以来，市教育党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

2、为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持以高质量党建引领教育高质量发展，聚焦立德树立人，深化教育改革，优化教育资源配置，以高质量党建引领开创教育强市建设新局面。一、主要工作情况（一）坚持政治铸魂，筑牢党建引领三个根基。在政治根基建设方面，构建了三位一体政治教育体系，将政治机关意识教育细化为五个一工程：每日一则政治要闻推送、每周一次专题学习、每月一场专家讲座、每季一次党性分析、每年一次政治体检。创新开展对党忠诚教育周活动，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式教学 32场次，累计培训 1800人次。在思想根基建设方面，升

3、级周学月评季考机制为学分制管理模式，建立党员学习电子档案，将理论学习成果纳入职称评聘参考指标。创新开展 2 党课开讲啦系列活动，组织党组织书记、优秀党员录制微党课视频 126个，搭建线上学习平台实现全覆盖。在责任根基建设方面，制定机关党支部标准化建设指标体系，设置 6大类 28项考核指标，建立红黄蓝三色预警机制。整合机关 80个党建阵地资源，打造党建云地图实现资源共享，累计服务基层党组织活动 320场次，参与党员达 4500余人次。（二）坚持组织壮骨，强化机关建设三个引领。先锋引领方面，深化双报到工作机制，建立党员志愿服务积分管理制度，累计开展靓党徽 办实事活动 156场，解决群众急难愁盼问题

4、 283件。创新开展岗位建功行动，评选教学先锋管理标兵服务之星等各类先进典型 85 名。品牌引领方面，实施党支部建设提质增效工程，建立创星-评星-亮星-护星全周期管理机制，25 个党支部全部通过星级评定。打造党建业务特色品牌矩阵，形成红烛先锋育人方舟等一批具有教育特色的党建品牌。示范引领方面，构建1N党群联动体系，开展四季暖心工程，落实困难职工帮扶资金 86万元。创新文体活动形式，举办教育系统职工运动会、书画摄影展等文化活动 12场，参与人数突破 3000人次，机关文化活力显著提升。（三）坚持制度强体，提升教育保障三种能力。服务能力建设方面，优化教育政务服务流程，实现 78 项高频事项一网通办

5、，办事材料精简46，办理时限压缩 60。创新家校共育模式，编制陪伴成长家长手册系列丛书 3 辑，开展教育服务进社区活动 136 场，惠及家长 20 万人次。培育能力建设方面，构建大思政育人体系，建成课程思政示范课 150节，开发本土化思政教学资源包 42 个。推进五育融合实践创新，建成校园劳动实践基地 68个，智慧教学平台覆盖率达 95。创新能力建设方面，3 实施教育综合改革十大工程，组建教育集团 23 个，覆盖学校 186 所。深化产教融合，建成校企合作实训基地 58个，开发新型专业课程体系 12套。推进特殊教育融合发展，建成资源教室 85间，残疾儿童入学率达 98.6。（四）坚持作风聚气，

6、健全从严治党三项机制。廉洁教育机制方面，构建四位一体纪律教育体系，开展警示教育月活动，组织观看警示教育片 46场，参观廉政教育基地 28次。创新清廉校园建设载体，开发童眼看廉洁绘本课程 12 套。监督管理机制方面，建立嵌入式监督模式，在招生考试、职称评审等关键环节设置监督岗 36 个。深化尚廉润德品牌建设，评选清廉示范校 25 所，最美教师 120 名。专项整治机制方面，开展教育领域微腐败专项整治，查处违规问题 18起，建立风险防控清单 56项。强化食堂财务管理，实现明厨亮灶全覆盖，食材采购成本平均下降 12。完善招标采购制度，节约资金 2300余万元，资金使用效益显著提升。二、下一步工作打算

7、（一）突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣为党育人、为国育才根本任务，重点围绕四个维度系统推进。在政治建设方面，落实第一议题学习机制，每月开展党委理论学习中心组专题研讨，结合教育工作实际编制习近平总书记关于教育重要论述学习手册，组织全市 200所中小学党组织书记开展政治能力提升轮训，打造 10 个红色教育基地实践教学点。（二）夯实基层战斗堡垒。着力实施组织建设强基提质工程，修订中小学党组织议事规则示范文本，在民办学校推行党建入章全覆盖，4 开展一校一品党建品牌创建活动，重点培育 30 个示范党支部。建立党建督导员驻校制度，每季

8、度对基层党组织三会一课落实情况进行交叉检查，将党建考核权重提升至年度绩效考核的 30，推动党建与业务双融双促。（三）持续正风肃纪。突出专项整治与长效机制结合，开展教育领域微腐败百日攻坚行动，重点整治教辅材料订购、校服采购等关键环节。开通阳光教育监督平台，实行师德师风问题线索直报制度，建立教师信用积分管理系统。持续深化我为群众办实事实践活动，年内完成 200间党员名师工作室建设，组织千名党员教师开展结对帮扶特殊学生行动。市委办公室党组市委办公室党组 2025 年上半年党建工作总结年上半年党建工作总结 今年以来，市委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线

9、和党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记对办公厅工作的重要指示批示精神，扎实推进机关党建深化落实年，持续巩固深化五项工程，以高质量机关党建推动三服务工作高质量发展。一、主要工作情况（一）实施政治固本工程，把稳政治方向。一是扛牢政治责任。把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件跟紧抓实，完善全链条贯彻落实机制，常态化开展习近平总书记重要指示批示落实情况回头看。二是严格政治把关。无论是谋划工作、筹办会议，还是起草文稿、报送材料，都严格审核把关，确保符合两个维护政治要求。三是深化政治监督。5 常态化开展对党忠诚教育和政治机关意识教育，每半年对全室意识形态工作情况进行 1 次排查，从严规范办公室党

10、员干部网络言行，坚决杜绝七个有之问题。（二）实施理论铸魂工程，夯实思想根基。一是室务会领学促学。严格执行室务会第一议题制度、室理论学习中心组年度学习计划，综合运用辅导解读、专题调研、警示教育等形式方法，持续推动用党的创新理论指导三服务工作和模范机关建设。二是党支部联动联学。各党支部利用三会一课、主题党日等形式，建立室机关党委委员定期列席党支部会议制度，指导推动党员干部立足岗位、联系实际学深悟透。三是青年干部活用活学。依托青年理论学习小组开展青年理论学习，每月确定一天为学思日，开展党办青年说系列活动，创编青年学苑成为青年交流阵地。研究推出行走的党课路线，组织青年深入到田间地头、生产一线、项目现场

11、，切实提升群众工作本领。四是离退休干部送学研学。采取集体研学、上门送学、结对联学、案例导学等方式，组织离退休干部认真开展理论学习。（三）实施组织强基工程，锻造全面过硬的战斗堡垒。一是开展党支部规范化建设行动。突出四强党支部标准，建立室务会成员、党支部和支部书记三张责任清单。组织开展高质量主题党日，组织党员过政治生日，丰富党内政治生活。二是开展党员队伍体系化建设行动。制定关于聚力提升三服务能力锻造全面过硬党办铁军的意见，用好党办第一课三服务大讲堂分级分类加强党员培养等平台载体，提升干部素质能力。三是开展党务干部专业化建设行动。持续开展新任党支部 6 书记第一课支部委员应知应会课堂等特色课程，着力

12、建设高素质专业化党务干部队伍。（四）实施暖心鼓劲工程，营造担当作为的奋进生态。一是以先进典型的示范作用激发活力。持续开展靓党徽行动，积极选树优秀党员和优秀党支部典型，创建办公室机关党建品牌。二是以公平公正的内部环境确立导向。落实市委激励干部担当作为意见和配套措施，出台关心关爱干部职工20 条，加强政治激励、工作支持、待遇保障、心理关心。三是以有声有色的群团工作凝聚合力。深入创建全国文明单位，发挥志愿服务队先锋作用，用好用活党员活动室、职工之家阵地，常态化组织开展趣味文体活动。扎实做好职工困难救助、疗休养和劳模服务等送温暖工作，增强干部职工凝聚力、向心力。（五）实施正风健体工程，推进纪律建设常态

13、长效。制定出台关于打造清廉党办的十条措施，带头转变作风，涵养清廉政治生态。针对新入职干部，讲好党办第一课。聚焦重点领域重点岗位，开展分众化定制化警示教育。区分市管干部、中层干部、年轻干部、新提任干部、事业单位干部，编制纪律教育课程读本，确保学习教育精准滴灌、靶向发力。着眼常态化长效化，完善制度机制。开设清廉党办警示栏，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。二、下一步工作打算（一）坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实三会一课制度，每月开展书记讲党课活动，用好学习强国等平台资源，建立晨读半小时常态化学习机制。重点围绕新 7 发展理念开展专题研讨，组织党员干部赴

14、红色教育基地实地研学，通过政治理论学习筑牢思想根基，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）着力夯实组织建设基础。优化党支部设置，按工作职能重新划分党小组，选优配强支部班子。严格党员发展程序，建立11结对培养机制，重点发展业务骨干入党。完善党内政治生活，规范主题党日活动流程，创新开展政治生日重温入党誓词活动。建立党员积分制管理制度，将参加组织生活、志愿服务等情况量化考核，考核结果作为评优评先重要依据，切实增强基层党组织战斗力。（三）持续深化正风肃纪。以创建模范机关为抓手，持续整治形式主义官僚主义问题，严格执行中央八项规定精神。建立一线工作法，领导班子带头开展走基层、解难

15、题活动，每季度至少深入联系点调研 2次。完善廉政风险防控机制，聚焦文件流转、公务接待等关键环节开展专项检查，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地。推行党员亮身份制度，设置党员示范岗，通过作风转变提升服务群众效能。（四）积极探索党建融合新模式。打造智慧党建平台实现组织生活线上管理。开展党建促发展创新项目评选，推动各科室结合业务工作申报特色项目。建立与社区、企业党组织联建机制，每年联合开展 4次以上共建活动。培育党建品牌，持续深化文经我手无差错，事交我办请放心岗位实践活动，通过党建与业务深度融合，全面提升三服务工作水平。8 市民政局党组市民政局党组 2025 年上半年抓基层党建工作总结年上半年抓基

16、层党建工作总结 今年以来，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，牢牢把握民政工作是重要的民生工作、民政部门是重要的民生部门的职能定位，聚焦党中央重大决策部署和省、市委工作要求，围绕走好第一方阵、当好三个表率、建设模范机关的总目标，持续深化推进六大行动，着力推动基层党建工作向中心聚焦、为发展聚力，以高质量机关党建引领服务保障全市民政事业持续高质量发展。一、主要工作情况（一）坚定正确政治方向，在凝心铸魂上持续发力。牢固树立民政机关首先是政治机关、民政工作是重要政治工作的意识，持续深化政治机关建设，严格落实第一议题制度，健全完善理论学习长效机制，构建起党委+党支部+党员个人层层共学的全景课程，以上率下、以点带面实现理论学习谋划好、组织好、落实好的三好局面，将对党忠诚教育、党性教育融入局系统各项日常工作，推动政治机关意识教育向机关科室、局属单位延伸，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察重要讲话重要指示精神及关于民政工作的重要论述，教育引导局系统党员干部职工深刻领悟两个确立