在2025年全面从严治党暨警示教育会上的讲话+全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会上的讲话+全面从严治党(党建)工作会暨2025年度工作会上的讲话.docx
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1、 1 在省委组织部机关 2025 年全面从严治党暨警示教育会上的讲话.1 在 2025 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会上的讲话.5 公司董事长在全面从严治党(党建)工作会暨 2025 年度工作会上的讲话.14 在省委组织部机关在省委组织部机关2025年全面从严治党暨警示教育会上的讲话年全面从严治党暨警示教育会上的讲话 同志们:今天,我们召开部机关全面从严治党暨警示教育会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实二十届中央纪委四次全会和省委部署要求,以案为鉴、以案促改,推动全面从严治党向纵深发展。刚才,大家观看了警示教育片贪欲之祸,片中揭露的违
2、纪违法案例令人警醒、发人深省。这些案例就发生在我们身边,有的甚至是我们曾经的同事,他们的堕落轨迹警示我们:全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。下面,我讲三个方面意见。一、保持清醒头脑,深刻认识全面从严治党的严峻形势(一)要清醒看到“四大考验”“四种危险”依然尖锐复杂。从巡视反馈看,有的单位落实“第一议题”制度不到位,理论学习存在“应付式”“打卡式”现象;有的领导干部政绩观存在偏差,盲目铺摊子、上项目,造成国有资产损失。从信访举报看,违反中央八项规定精神问题仍时有发生,有的违规接受宴请、收受礼品礼金,有的借培训之名搞公款旅游。从审查调查看,有的领导干部利用职务便利,在干部选拔、工程承
3、揽、职称评定等方面谋取私利,严重破坏政治生态。这些问题警示我们,全面从严 2 治党必须一刻不停、一严到底。(二)要清醒看到组织系统并非“保险箱”。组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着选贤任能、强基固本的神圣使命,但绝非脱离监督的“特殊地带”。去年以来,全省纪检监察机关查处组织系统违纪违法干部*人,其中涉及干部选拔任用、公务员考录、基层党建等重点领域。比如,某市委组织部原副部长利用职务便利,在干部调整中收受巨额贿赂,被开除党籍、开除公职,其违纪违法行为严重损害了组织部门的公信力。这些案例警示我们,组织部门没有天然免疫力,党员干部必须时刻绷紧纪律之弦,牢记“手电筒照别人更要照自己”,始终以更
4、高标准、更严要求约束自身,坚决防止“灯下黑”。(三)要清醒看到“四风”问题树倒根存。从暗访情况看,有的单位存在“精致走账”现象,通过虚列会议、培训等方式套取经费;有的领导干部违规配备使用公务用车,甚至存在“私车公养”问题;有的单位在考察调研中搞“层层陪同”,增加基层负担。这些问题表明,“四风”问题具有顽固性、反复性,必须保持定力、寸步不让。从深层次看,这些问题的产生,暴露出个别党员干部仍存在侥幸心理、特权思想,认为“变通一下不算错”“小事小节无伤大雅”。我们必须清醒认识到,“四风”问题本质上是政治问题,是破坏党群关系的“腐蚀剂”,必须以钉钉子精神持续纠治,坚决防止反弹回潮。二、坚持标本兼治,纵
5、深推进全面从严治党各项任务(一)要以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。一要深化政治忠诚教育,建立第一议题学习成效评估机制,通过闭卷测试、实绩印证 3 等方式检验学习成果,对习近平总书记重要指示批示精神实行台账化管理、项目化推进、清单化销号,确保件件有落实、事事有回音。二要严明政治纪律规矩,开展政治纪律和政治规矩专项检查,建立七个有之问题线索直报制度,对搞团团伙伙、阳奉阴违的两面人露头就打、绝不姑息。三要强化政治监督,建立领导干部政治素质档案,实行一人一档、动态更新,将政治表现考察贯穿干部选拔任用全周期,对政治上有问题的一票否决,坚决防止带病提拔。(二)要以组织建设为基础,锻造过硬干部队伍。
6、一要树牢正确用人导向,完善“四看四不看”选人用人机制,即看担当作为不看背景关系、看工作实绩不看表面文章、看群众口碑不看汇报材料、看廉洁自律不看一时表现。二要严格干部选拔程序,建立“凡提四必”核查机制,即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。三要加强干部日常监管,推行“八小时内外”全链条监督,建立领导干部“社交圈”“生活圈”报告制度,对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖。(三)要以作风建设为抓手,持之以恒正风肃纪。一要深化拓展“四风”整治,开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项治理,建立“廉政食堂”制度,推行公务接待“四菜一汤”标准。二要持续为基层减负,建立
7、“发文开会预警机制”,对超额单位实行“熔断管理”,精简考核指标*项,让基层干部有更多时间抓落实。三要激励干部担当作为,完善“三个区分开来”具体情形,建立容错纠错“正面清单”,对*名受处理干部开展跟踪回访,对影响期满、表现优秀的重新使用。4 三、强化责任担当,确保全面从严治党落地见效(一)要压实“两个责任”。一要落实主体责任,部务会每季度至少研究 1 次全面从严治党工作,对政治生态分析研判、重点岗位监督等议题实行“双随机”抽查机制,我作为第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,带头执行双重组织生活制度,每年至少为机关党员讲 1 次廉政党课。二要落实“一岗双责”,班子成
8、员要抓好分管领域党风廉政建设,制定个性化责任清单,每季度听取分管处室党风廉政汇报,定期开展廉政家访,对存在的廉政风险及时提醒,建立“廉政提醒单”制度,对苗头性问题实行“三色预警”。三要落实监督责任,机关纪委要聚焦主责主业,建立“廉政风险点排查防控措施制定整改效果评估”闭环机制,每半年开展 1 次全覆盖排查,对*个关键岗位实行“红黄蓝”分级管理,建立“廉政画像”电子档案,对红色等级岗位实行“周督查、月通报”制度。(二)要完善制度体系。一要健全廉政风险防控机制,建立权力清单、责任清单、负面清单三张清单,实行动态调整机制,运用信息化手段对干部选拔、考核评价、经费使用等*项权力运行流程进行数字化建模,
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