2025年贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告+落实中央“八项规定”自查自纠情况报告+落实中央八项规定精神的工作总结.doc

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1、 1 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 20252025年年镇贯彻落实中央八项规定精神的工作总结镇贯彻落实中央八项规定精神的工作总结 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告 2024年，在新时代浪潮中，xx党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握党的二十大及二十届三中全会精神脉搏，将中央八项规定及其实施细则精神视作行动指南，在作风建设之路上稳步前行，现将年度落实情况详实汇报如下。一、

2、强基铸魂，夯实作风根基（一）学思践悟，筑牢思想防线 以习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育为契机，借助党委会、党委理论学习中心组以及“三会一课”等多元平台，组织全体党员干部深入研习习近平总书记关于纪律建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神逐字逐句学深悟透。同时，积极关注各级纪委通报的违反规定典型案例，开展专题研讨、警示教育大会，让党员干部在案例剖析中警钟长鸣。为深化学习效果，举办党纪学习教育读书班、党的二十届三中全会学习研讨班，邀请专家学者开展专题讲座，组织分组讨论、实地参观廉政教育基地等活动，确保理论学习入脑入心。此外，严格落实相 2 关制度名称，将中国共产党纪律处分条例等制度文

3、件作为日常行为准则，切实提升党员干部贯彻落实中央八项规定精神的自觉性与坚定性。（二）统筹推进，压实责任链条 坚持将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作列为党委与党委纪检组专题会商的核心议题，每半年定期召开专题会商会，共同研判形势、制定策略，推动党风廉政建设向纵深发展。年初召开全面从严治党大会，精心制定工作要点名称，将中央八项规定精神落实要求细化分解，融入全年工作规划，确保各项工作有序推进。年末组织开展述责述廉工作，要求党委班子成员、各单位负责人将落实中央八项规定精神情况作为重点内容，向组织如实汇报，形成一级抓一级、层层抓落实的责任格局。二、担当作为，践行务实作风（一）调研求实，成果转化促发展

4、 秉持求真务实理念，依据调研工作方案名称，领导班子成员带领干部职工深入基层一线，提前明确调研方向与重点，真正做到俯下身子、沉下心思。在调研过程中，直面问题、不走过场，针对发现的问题，建立详细台账，制定整改措施，确保调研成果落地见效。例如，在具体调研项目中，通过深入走访企业、社区，收集到X条意见建议，经过梳理分析，形成了具体成果内容，为解决实际问题、推动工作开展提供了有力支撑。3 同时，在迎接上级领导调研时，坚持实事求是原则，如实汇报工作进展、存在问题及解决思路，展现工作真实面貌。（二）精简提质，优化政务流程 严格把控会议活动规模、时间与规格，大力倡导合并会议、精简会议。对于可开可不开的会议坚决

5、取消，确需召开的会议，提前做好充分准备，提高会议质量，确保会议高效务实。在文件简报管理方面，严格遵循“无实质内容不发文”原则，精简文件数量，控制文件篇幅，注重文件内容的针对性与可操作性。同时，优化公文起草流程，倡导短风、实风，避免长篇大论。在新闻报道上，聚焦重要政策解读、工作成果展示及创新亮点，提升报道质量，减少不必要的报道数量与时长，切实为基层减负。（三）节俭自律，严守经费红线 全面落实“过紧日子”要求，2024年未举办任何节庆活动及聚餐。加强财务预算管理，严格控制人员经费、办公经费等公用经费支出，定期对经费使用情况进行审计监督。修订完善经费管理办法名称，规范经费使用流程，严格执行审批制度，

6、确保经费使用合理合规。在公务接待方面，严格执行接待标准，控制陪同人数，杜绝超标准接待。2024年，全年“三公”经费支出共计X元，同比下降X%，节俭之风在单位内部蔚然成风。三、强化监督，严肃执纪问责（一）日常监督，抓早抓小防未然 4 持续强化对“一把手”和领导班子的监督，通过定期会议传达上级要求，结合本地实际制定相关规定名称，规范干部行为。加强对干部职工操办婚丧喜庆事宜的监督管理，要求提前报备，严禁大操大办，本年度未发现违规问题。按季度召开警示教育大会，选取典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人，增强干部职工纪律意识。积极落实相关监督要求，定期统计相关数据，及时掌握干部作风动态。（二）专项整治

7、，靶向发力解难题 迅速响应上级关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治要求，制定详细工作方案，围绕重点领域开展全覆盖自查自纠。例如，在专项整治领域中，通过排查发现具体问题，及时进行整改，并组织干部职工作出廉政承诺。常态化开展其他专项整治工作，组织全体干部参与自查自纠，共收到自查报告X份，对发现的问题立行立改，切实解决群众关切问题。（三）线索深挖，拓宽监督渠道 积极构建“纪税、警税、法税、检税、特约监督员”协作工作机制，加强与各方沟通协作。2024年，组织召开特约监督员暨税费服务体验师座谈会X次，广泛听取意见建议；主动走访纪委监委、财政、审计、公安等部门X次，加强信息共享；向公、检、法等系统发送问

8、题线索征求函X份，在征纳互动平台公开监督电话，主动接受群众监督，拓宽问题线索来源渠道。（四）以案促改，标本兼治筑防线 5 针对具体案例，深入开展以案促改工作。组织专题会议进行案例剖析，查找问题根源，研究制定整改措施。推动相关职能部门全面排查风险隐患，共发现风险点X条，督促整改问题X个，完善机制制度X个，有效堵塞权力运行漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。四、反思不足，明确改进方向（一）思想认识有待提升 部分干部职工对中央八项规定精神落实的长期性、艰巨性认识不足，学习浮于表面，未能深刻领会精神实质，存在侥幸心理，认为作风建设只是阶段性任务，导致落实过程中出现偏差。（二）纪律作风仍需加强

9、 从日常监督检查情况来看，个别干部存在迟到早退、工作不在状态、执行制度不严格等问题，反映出纪律作风建设还存在薄弱环节，需进一步强化管理与监督。（三）协同监督效能不足 多部门协作开展监督检查次数较少，信息沟通不畅，在问题线索移交、联合办案等方面缺乏有效配合，未能形成强大监督合力，影响监督效果。（四）事务管理亟待优化 机关事务管理在制度规范、服务保障能力等方面存在不足，相关条例不够完善，工作标准不统一，导致工作效率不高、服务 6 质量有待提升。同时，事务工作者队伍素质参差不齐，缺乏专业培训，难以满足工作需求。五、砥砺前行，续写作风建设新篇（一）强化责任担当，压实主体责任 进一步明确党委主体责任和“

10、一岗双责”，将落实中央八项规定精神作为重要政治任务，纳入绩效考核体系。加强对“一把手”和领导班子的监督考核，定期开展廉政谈话，对责任落实不到位、作风问题突出的单位和个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。（二）深化理论武装，提升政治素养 持续深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，巩固拓展主T教育成果，将党风廉政教育作为干部培训的必修课。创新学习方式，通过线上线下相结合、案例教学、实地调研等形式，增强学习吸引力与实效性，切实提高干部政治站位，筑牢思想防线。（三）持续正风肃纪，严格执纪问责 紧盯“四风”问题新动向、新表现，加大监督检查力度，定期开展专项检查与明察暗访。对发现的问题线索，快查快办、严

11、肃处理，综合运用监督执纪“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正。同时，强化通报曝光，形成有力震慑，推动作风建设持续向好。（四）优化管理服务，提升工作效能 7 完善机关事务管理制度体系，明确工作标准与流程，加强对事务工作者的培训与考核，提高服务意识与专业能力。引入信息化手段，提升事务管理信息化水平，优化办文办会办事流程，提高工作效率与质量，为单位发展提供坚实保障。作风建设永远在路上，单位名称党委将以坚如磐石的决心、抓铁有痕的力度，持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，在新时代新征程中，以优良作风凝聚奋进力量，为推动事业高质量发展铸就坚实根基，以实际行动书写作风建设新篇章。关于贯彻落实中央“

12、八项规定”自查自纠情况报告关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：一、加强领导，认真学习，提高认识。1.加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记xx同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。2.认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八 8 项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良

13、好形象和改进党群干群关系的关键。二、多种形式贯彻落实“八项规定”。1.纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设各类审计方法案例报告模板关注公众号内审网可查阅获取，内审网注的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。2.精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。3.精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。4.开展“厉行勤俭节

14、约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我党内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。5.三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费 9 娱乐、健身等情况。公款出国（境）费用。没有出国（境）事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负

15、责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。6.健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了接待办法行政车辆费用管理办法会议费用管理办法等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。7.按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定

16、”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度；抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。10 三、对照”八项规定”存在的问题。通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调