
2024讲党课ppt「治国理政ppt模板」围绕六个“干”字提要求新年部署会发言党课ppt模板「带完整内容」.pptx
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1、新年工作部署会围绕六个“干”字提要求,今天,我围绕六个“干”字,对今年的工作提出要求,与大家共勉。,(关于配套讲稿的说明:本PPT模板包含讲稿,请移至最后1页查阅、复制),前言,大家好!新年伊始,万象更新。在这充满希望与挑战的时刻,我们齐聚一堂,召开此次新年工作部署会,目的是为了明确方向,凝聚力量,确保在新的一年里,我们能够以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加高效的行动,推动各项工作再上新台阶。今天,我围绕六个“干”字,对今年的工作提出要求,与大家共勉。,目录,目录,顾全大局把事干好,1,一、顾全大局把事干好,大局意识是我们做好一切工作的前提和基础。在新的一年里,我们要始终将顾全大局作为开展
2、工作的首要准则,将个人的工作目标与单位的整体发展战略紧密结合起来,将局部利益置于整体利益之下,确保每一项决策、每一个行动都能够符合大局的要求。,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”,一、顾全大局把事干好,只有对大局有清晰的认识,才能明确自己在其中的位置和作用,找准工作的切入点和着力点。在实际工作中,各部门之间要加强沟通协作,打破部门壁垒,形成工作合力。不能仅仅局限于本部门的工作任务,而要站在全局的高度思考问题,积极主动地为其他部门提供支持与配合,共同推动整体工作的顺利开展。,要做到顾全大局,首先需要我们具备敏锐的洞察力和深刻的理解力,准确把握国家政策导向、行业发展趋势以及单位内
3、部的战略布局。,一、顾全大局把事干好,例如,在一些涉及多个部门的重大项目中,我们要建立健全协调机制,定期召开联席会议,及时解决项目推进过程中出现的各种问题。,各部门要明确各自的职责分工,同时又要相互补位,确保项目的各个环节无缝衔接,高效运转。只有这样,我们才能在顾全大局的基础上,把事情干好,为单位的长远发展奠定坚实的基础。,克服困难把事干成,2,二、克服困难把事干成,前进的道路从来都不是一帆风顺的,在工作中我们必然会遇到各种各样的困难和挑战。面对困难,我们不能退缩,不能推诿,要有攻坚克难的勇气和决心,想尽一切办法把事情干成。,二、克服困难把事干成,在面对困难时,我们要保持乐观积极的心态,深入分
4、析困难产生的原因和本质,找准问题的关键所在,制定切实可行的解决方案。同时,要充分发挥主观能动性,勇于尝试新的方法和途径,不断探索解决问题的新思路。,困难并不可怕,可怕的是缺乏战胜困难的信心和毅力。,二、克服困难把事干成,我们要发扬团结协作的精神,凝聚全体员工的智慧和力量,共同攻克难关。领导干部要以身作则,带头冲锋陷阵,为员工树立榜样;广大员工要积极响应,主动参与到困难的解决中来,形成人人奋勇争先、个个攻坚克难的良好氛围。,在解决困难的过程中,团队的力量至关重要。,二、克服困难把事干成,比如,在去年的*项目中,我们遇到了一些麻烦,项目一度陷入僵局。,但是,我们的团队没有放弃,而是迅速组织起来,成
5、立了专项攻关小组。通过深入调研、反复论证,最终找到了创新的解决方案,成功克服了困难,使项目得以顺利推进,并取得了显著的经济效益和社会效益。这充分说明,只要我们有坚定的信念,有团结协作的精神,就没有克服不了的困难,没有干不成的事情。,锤炼本领把事干优,3,三、锤炼本领把事干优,当今时代,科技发展日新月异,知识更新瞬息万变,对我们的工作能力和业务水平提出了越来越高的要求。只有不断锤炼本领,提升自身综合素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地,把工作干优。,三、锤炼本领把事干优,我们要树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。不仅要学习政治理论知识,提高政治素养和政策水平,
6、还要学习业务知识,熟练掌握本岗位所需的专业技能和工作方法;不仅要向书本学习,更要向实践学习,向身边的优秀同事学习,在实践中积累经验,在交流中汲取智慧。,锤炼本领,首先要加强学习。,三、锤炼本领把事干优,在工作中,不能墨守成规,要敢于突破传统思维的束缚,勇于尝试新的工作模式和方法,不断探索提高工作效率和质量的新途径。要善于总结经验教训,针对工作中出现的问题,深入分析原因,提出有效的改进措施,不断完善工作流程和机制,推动工作水平持续提升。,同时,要注重培养创新思维和解决实际问题的能力。,三、锤炼本领把事干优,单位也将进一步加大培训力度,为大家提供更多学习和提升的机会。,通过组织内部培训、邀请专家讲
7、座、开展业务交流等多种形式,帮助大家拓宽知识面,提升技能水平。希望大家能够珍惜这些机会,积极主动地参与学习培训,努力使自己成为本领域的行家里手。,突破陈规把事干新,4,四、突破陈规把事干新,创新是引领发展的第一动力。在新的一年里,我们要敢于突破陈规,勇于创新,以创新的思维和举措推动工作取得新突破、新进展。,四、突破陈规把事干新,要善于发现工作中的痛点和难点问题,这些往往是创新的切入点。通过引入新的技术、新的理念、新的管理模式,探索解决问题的新途径,创造出更多符合时代要求和单位实际的工作亮点。,突破陈规,要求我们要有敢于质疑的精神,对传统的工作方式和方法进行重新审视,思考是否存在优化和改进的空间
8、。,四、突破陈规把事干新,基层员工身处工作一线,对实际情况有着最直接、最深刻的感受,往往能够提出一些富有创意和可行性的想法。我们要建立健全激励机制,鼓励基层员工积极参与创新活动,为他们提供展示才华的平台和机会。对于那些在创新工作中表现突出的个人和团队,要给予表彰和奖励,激发全体员工的创新热情。,在创新过程中,要充分尊重基层员工的首创精神。,四、突破陈规把事干新,例如,近年来,随着互联网技术的飞速发展,一些新兴行业如雨后春笋般涌现。,我们要密切关注这些行业的发展动态,积极借鉴其成功经验,结合自身业务特点,探索开展“互联网+”业务模式创新,为单位的发展注入新的活力。同时,在内部管理方面,我们也可以
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