
(汇编)2024年度民主生活会召开情况的总结报告+民主生活会、组织生活会整改措施.docx
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1、 1 20242024 年度民主生活会召开情况的总结报告年度民主生活会召开情况的总结报告 20242024 年度民主生活会召开情况总结报告年度民主生活会召开情况总结报告 6060 组民主生活会、组织生活会整改措施组民主生活会、组织生活会整改措施 20242024 年度民主生活会召开情况的总结报告年度民主生活会召开情况的总结报告 2024 年,我局坚持贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为“思想灯塔”,紧扣“强化思想武装,严守纪律规矩,改进工作作风,推动高质量发展”的会议主题,直面突出问题,运用批评和自我批评这一“利器”,确保年度民主生活会的召开既
2、有“力度”又有“温度”。现将会议召开情况总结如下:一、“夯实根基”全面铺垫,为高质量会议注入动力(一)“深化学习”筑牢思想基石 一是精准聚焦学习主题。会前,局党委理论学习中心组多次组织集中学习,全面覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十和二十届三中全会精神,以及党章党规党纪等核心内容,为召开民主生活会提供了“思想引擎”。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式,确保学习不留盲区、不落一人。二是创新激活学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合,通过“观专题片”“谈心得体会”“做深度研讨”等多样化手段,让学习“活”起来。同时,借助“学习强国”等数字平台,打造全时段、全场 2 景的学习空间,营
3、造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是强化学习成果转化。以学习推动实践,引导党员干部在研学中查找不足、发现短板,切实实现“思想清零再出发”。通过不断打牢政治根基,党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了全面提升,为高质量召开民主生活会夯实了思想基础。(二)“多维征求”深挖问题根源 一是多元拓展意见渠道。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱以及开通网络渠道,广泛听取党员干部、职工群众和服务对象的意见建议,实现了“线上线下全覆盖”。征求对象涵盖局领导班子、各科室负责人及普通党员,力求信息全面、视角多样。二是精准聚焦问题领域。重点围绕“贯彻落实党中央决策”“改进工作作风”“密切联系群众”等
4、领域收集意见,特别针对巡视巡察、审计发现的不足及群众反映的热点问题,进行全面摸排。三是系统梳理归纳意见。对收集的建议进行了分类整理,明确主要问题并“原汁原味”反馈至领导班子成员,确保“问题清单”直指痛点。(三)“谈心谈话”直击思想深处 一是广泛覆盖谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间开展了“全覆盖”谈心谈话。谈话内容既涵盖思想动态,也聚焦作风改进,既谈自身不足,也直言对方短板。二是突出重点直击核心。结合征求意见中发现的问题以及实际工作中存在的不足,谈话坚持“开门见 3 山”,深入剖析,力求“谈开、谈透”。三是注重效果凝聚共识。通过坦诚交流,不仅化解了
5、工作矛盾,更深化了思想共识,为民主生活会的召开营造了“坦诚相待”的和谐氛围。通过全面、扎实的会前准备,为民主生活会奠定了“高效务实”的坚实基础,确保会议不走过场、不流于形式。二、“严肃会风”凝聚共识,彰显预期成效(一)“刀刃向内”剖析问题根源 一是班子示范引领。局领导班子成员以“头雁效应”率先作对照检查,直面问题不回避,深刻剖析自身短板,并带头开展自我批评,为会议定下了严肃基调。其他班子成员依次发言,认真开展批评与自我批评,做到开诚布公、实事求是。二是聚焦核心问题。发言过程中,大家紧扣思想和工作实际,结合征求意见与谈心谈话发现的问题,深挖政治、思想、作风等方面的不足,真正做到了“见人见事见思想
6、”,剖析既具体又透彻。三是坚持“真问题”直面“真不足”。在开展批评时,大家秉持公心,坚持实事求是,敢于“点短板”“亮软肋”,既不回避矛盾,也不搞人身攻击,达到了“红脸出汗、触及灵魂”的效果,让批评真正成为“问题清单”的加速器。(二)“对症下药”锁定整改方向 一是精准施策明确责任。针对查摆出的问题,领导班子与成员逐一制定整改措施,明确整改目标、责任人以及完成时限,做到“问题有主”“措施有实”。二是注重成效化解难题。我们坚持 4 以“实效”为导向,通过整改落实解决了一批突出问题,为工作注入了新动力。整改措施既注重短期效果,又立足长远,确保整改行动“既解急难,又破顽疾”。三是强化督查推动落实。整改过
7、程中,建立“跟踪问效”机制,对整改落实情况进行动态督查,确保每项措施落地见效,不流于形式。通过严肃认真的会议过程,实现了“思想碰撞、团结互促、问题清零”的目标,为推动下一步工作积蓄了强劲动能。三、“凝心聚力”焕发新气象,推动整体提升(一)“班子战斗力”全面提升 通过本次民主生活会,领导班子成员敞开心扉、坦诚交流,达成了思想上的“共振”。相互批评中直击“短板弱项”,不仅消除了隔阂与误解,还增强了彼此间的信任与支持,凝聚了更强的“协作意识”。在共识中锤炼了攻坚克难的“新本领”,形成了一系列推动工作的“硬举措”。班子整体功能显著优化,战斗力得以全面提升,为后续工作的高效推进奠定了坚实的“团队根基”。
8、(二)“党性修养”得到锤炼 与会党员干部通过深刻的自我剖析与诚恳的相互批评,经历了一次触及思想深处的“党性洗礼”。他们正视自身思想作风的不足,强化了理想信念和党性原则;通过对标党章党规,进一步增强了宗旨意识,牢固树立了以人民为中心的发展思想。此轮党性教育不仅让大家“补钙强骨”,更激发了为民服务的“使命感”和“责任感”,为基层党组织注入了更强的“思想力量”。5 (三)“作风转变”推动发展 本次会议聚焦工作实际,深挖制约发展的“瓶颈难点”,精准梳理群众关切的“急难愁盼”,并制定了切实可行的整改“施工图”。这一举措既为作风转变提供了有力抓手,也助力各项工作“行稳致远”。通过明确重点任务,细化工作目标
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