（对照带头强化政治忠诚坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、带头强化担当作为、强化宗旨意识全心全意为人民服务、带头强化纪律意识）2024年度民主生活会“四个对照”方面（问题所在、原因剖析及整改举措）.doc

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1、 1 20242024年度民主生活会“四个对照”方面（问题所在、原年度民主生活会“四个对照”方面（问题所在、原因剖析及整改举措）因剖析及整改举措）一、存在的问题（一）对照带头强化政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面（二）对照带头强化担当作为，积极履职尽责、推动事业发展方面（三）对照带头强化宗旨意识，全心全意为人民服务、为群众办实事方面（四）对照带头强化纪律意识，严守党纪国法、自觉接受监督方面 二、存在问题原因分析（一）思想认识不够深刻（二）理论学习不够扎实（三）工作作风不够严谨（四）党性修养有所放松 三、今后努力方向和改进措施（一）加强政治学习，提升政治站位（二）强化担当意

2、识，积极履职尽责（三）严明纪律规矩，自觉接受监督（四）增强宗旨观念，全心服务群众 2 一、存在的问题（一）对照带头强化政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面 1.理论领悟深度不足：在深入学习领会 2024 年最新的党中央重要决策部署及理论时，虽能按要求参与各类学习活动，但对其核心要义、丰富内涵及实践要求的领悟不够深刻。例如，在围绕本单位开展的重点项目规划中，未能充分运用所学理论从更高站位去谋划布局，使得项目在战略层面的前瞻性和科学性稍显欠缺。2.践行政治忠诚存在差距：在面对一些外界复杂舆论环境时，主动宣传和捍卫党的路线方针政策的积极性不够高，有时只是被动应对，缺乏主动作为去引

3、导正确舆论、维护党的良好形象的担当意识，没有将政治忠诚完全体现在每一个言行细节之中。3.政治敏锐性有待加强：对于一些潜在的、隐蔽性较强的违背“两个确立”、影响“两个维护”的细微现象缺乏及时察觉和精准判断的能力，在日常工作和交流中，没能时刻绷紧政治这根弦，做到见微知著、防患未然。（二）对照带头强化担当作为，积极履职尽责、推动事业发展方面 1.攻坚克难的勇气不足：遇到涉及多方利益协调、矛盾较为突出的工作难题时，容易产生退缩心理，总是试图先观望等待 3 更好的解决时机，而不是第一时间主动出击，积极协调各方资源去攻坚克难，导致部分重要工作进展滞后。2.创新进取的主动性欠缺：习惯于遵循过往的成熟工作模式

4、和经验做法，对新形势下行业内出现的新趋势、新技术缺乏主动学习和探索应用的热情，在工作中创新举措不多，难以在激烈的竞争环境中为单位发展开拓新局面。3.工作落实的力度不够：制定工作计划和目标后，在跟踪落实环节存在薄弱之处，往往满足于布置了、传达了，缺乏对执行过程的严格把控和持续跟进，使得一些工作浮于表面，难以达到预期的实际效果，影响了整体工作的推进节奏。（三）对照带头强化宗旨意识，全心全意为人民服务、为群众办实事方面 1.群众需求了解不够精准：在制定涉及群众切身利益的政策和服务举措时，深入群众调研的频次和深度不够，多是通过二手资料或者间接反馈来了解情况，导致对群众真实、细致的需求把握不准确，部分政

5、策出台后与群众期望存在一定差距。2.服务群众的耐心不足：在面对群众的反复咨询或者一些较为繁琐的诉求时，偶尔会出现不耐烦的情绪，没能站在群众的角度换位思考，设身处地为群众排忧解难，影响了群众对我们工作的满意度和信任度。3.为民办实事的长效机制不完善：虽然也开展了一些为群众办实事的活动，但缺乏系统性的规划和长效的保障机制，存在 4 活动开展一阵风、后续跟进不到位的情况，难以持续稳定地满足群众不断变化的需求。（四）对照带头强化纪律意识，严守党纪国法、自觉接受监督方面 1.党纪国法学习的主动性弱：对于一些新修订出台的党纪法规，往往依赖集体学习，主动利用业余时间去深入学习钻研的意识淡薄，导致对部分条款规

6、定一知半解，在实际工作和生活中可能出现无意中触碰红线的风险。2.接受监督的自觉性不够高：内心深处对来自各方面的监督还存在一定的抵触情绪，认为监督是一种约束而没有充分认识到其对自身成长和正确履职的重要保障作用，在主动配合监督、积极主动向组织汇报工作及思想情况等方面做得还不到位。3.自我约束存在漏洞：在一些私人场合或者面对小范围的社交活动时，有时会放松对自己言行的要求，觉得偶尔的小疏忽无伤大雅，没有时刻以高标准的纪律要求来规范自己，给自身的廉洁自律埋下了隐患。二、存在问题原因分析（一）思想认识不够深刻 对党员的初心使命以及肩负的政治责任在思想上没有时刻保持高度清醒的认识，在复杂多变的社会环境和繁忙

7、的工作事务中，逐渐放松了对自身思想境界提升的要求，导致在诸多方面出现了与高标准工作要求不符的问题。5 （二）理论学习不够扎实 学习缺乏系统性和连贯性，在学习过程中存在浅尝辄止、浮于表面的情况，没有真正做到学懂弄通做实，不能很好地运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，进而在面对各种工作任务和问题时缺乏坚实的理论支撑。（三）工作作风不够严谨 在工作中逐渐滋生了浮躁情绪和敷衍心态，缺乏精益求精、一丝不苟的敬业精神，对待工作任务更多地关注形式上的完成，而忽视了质量和效果，缺乏对工作细节的严格把控以及对实际成效的深度追求。（四）党性修养有所放松 随着工作年限的增加，在一定程度上忽视了党性修养的持续锤

8、炼，没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己，在面对个人利益与集体利益、群众利益的权衡时，容易出现动摇，使得党性原则在具体行动中的体现不够坚定。三、今后努力方向和改进措施（一）加强政治学习，提升政治站位 深入学习 2024 年党中央的各项重要精神以及 B 理论，制定详细的学习计划，每天抽出至少一小时进行集中学习，每半月撰写一篇学习体会文章，深刻领会其精神实质，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将“两个确立”“两 6 个维护”内化于心、外化于行，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）强化担当意识，积极履职尽责 主动承担起工作中的重点难点任务，面对困难毫不退缩，通过加强

9、与各部门沟通协作、深入调研分析问题等方式，积极寻找解决问题的有效途径。建立工作落实跟踪台账，对每项工作的推进情况进行详细记录和实时跟踪，确保各项决策部署都能落地见效。同时，积极关注行业前沿动态，每月至少参加一次业务创新研讨活动，大胆尝试新的工作方法和思路，为事业发展注入新活力。（三）严明纪律规矩，自觉接受监督 主动加强对党纪国法的学习，订阅相关权威资料，每月至少进行一次专题学习，并结合实际案例分析加深理解，确保对各项纪律规定了然于心，坚决杜绝违纪违规行为。时刻保持警醒，无论是公开场合还是私人空间，都严格要求自己的言行举止，做到慎独慎微。积极转变观念，主动欢迎并配合来自组织、群众等各方面的监督，定期向组织汇报自己的思想和工作情况，虚心接受批评建议，不断改进自身不足，在纪律约束下更好地履行职责、服务群众。（四）增强宗旨观念，全心服务群众 常态化开展深入基层、深入群众的调研活动，每月至少安排两次实地走访，与群众面对面交流，精准收集群众意见和需求，7 为制定科学合理的政策和服务举措提供有力依据。时刻提醒自己站在群众立场思考问题，耐心倾听群众诉求，做到有求必应、有问必答，切实解决好群众的烦心事、揪心事。建立健全为民办实事的长效机制，制定年度办实事清单，并定期对落实情况进行公示和评估，接受群众监督，确保为民服务工作常态化、长效化开展。