
(六大纪律方面)2024年个人对照党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律六个方面检视剖析检查材料.docx
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2、义思想、党的二十大、党的二十届一中、二中、三中、四中全会和省委*届*次全会、市委*届*次全会精神,充分运用中国共产党纪律处分条例等材料开展学习,深入查找自己在党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面的问题和不足,检视突出问题、认真剖析原因,挖掘问题根源,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题(一)政治纪律方面 一是斗争意识不强。对网络上和生活中的错误言论不能够旗帜鲜明地批判,斗争意识不强、斗争手段不多。例如,在网 2 络上看到一些错误言论,自己心中十分愤怒,但是由于联系不到作者,就没有去进行直接批判和斗争。二是思想认识不足。对党的政
3、治纪律没有进行深入思考,没有完全弄明白具体的要求。虽然对条例进行了全文阅读,但是对条例修订的对照、原因还没有弄明白,总是认为自己指导政治纪律是什么,在认识上面还存在不足。三是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云,对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件,自觉抵制不够。比如,看到一些网络谣言、段子,只要不牵涉到本地,觉得无所谓。有时明哲保身,班子成员之间没有提醒、点拨、批评,对一些工作政绩观出现的偏差,没有理直气壮地提出反对意见。四是理论武装不够。虽然能够严格落实“第一议题”
4、制度,自己对上级的政策和文件,学习得还不够及时、不够深入、不够全面,导致在抓贯彻落实上还有差距。有时虽然认真系统学习了,但是研讨不够,还没有和同志们一起深入交流探讨。如结合“三新一高”要求,针对项目建设、招商引资等领域,缺乏深入学习调研,没能很好发挥调研服务县委决策作用。3 五是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入,开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据和观点的相互联
5、系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。(二)组织纪律方面 一是民主议事不够充分。在工作中坚决贯彻民主集中制原则,从来不搞“一言堂”,充分听取班子成员和群众意见,但有时候对意见的吸纳还不够。例如,在紧急事务中为了能够快速应对,未能充分听取和吸纳其他成员的意见,导致工作出现一些小差错。二是追责问责不够严厉。在工作推进中,严格落实奖惩,对失职失责的干部从严处置,但在具体问责过程中,还不够严厉。例如在项目建设中,看到干部经常性督促建设,但是由于建设主体自身存在问题,导致项目推进迟缓,在问责过程中考虑到这些情况,所以问
6、责时一味从轻处理。三是干部考察不够全面。严格按照组织规定和流程选拔干部,充分考虑多方面能力,但有时候对干部的生活作风考察不 4 全。例如,在考察干部时,侧重在个人档案审核、单位领导和同志评价、工作责任落实情况等方面,对于干部在平时的生活作风情况考察不够深入。四是开展党员工作不够细致。始终坚决保障党员干部应有的权利,但是在处理老党员不按规定上访工作时,存在工作简单化。例如面对个别老党员恶意上访时,不能很好地与老党员谈心谈话,导致老党员心中有怨言,对工作不理解。五是组织生活不够规范。按照规定积极参加组织生活,及时开展理论学习、心得撰写,但是在互相批评中存在避重就轻的现象。例如,在组织生活会中,对其
7、他同志开展批评时,存在只讲小问题的现象,总是碍于情面,没有达到“红脸出汗”的效果。(三)廉洁纪律方面 一是崇廉拒腐警惕性有待进一步提高。虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。高标准、严要求不够,有“小节无妨大碍”的模糊认识,到基层检查调研时,受人情所困,拉不下脸,狠不下心。二是打牢廉洁文化建设的思想基础存在差距。对于加强廉洁文化建设的重视程度不够,还是主要依托纪检部门,没有形成各部门齐抓共管的合力。廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调,更多是宣教式、灌输式活动,仍习惯运用悬挂标语、5 制作展板等传统的静态传播为主,
8、难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要。三是节俭办事上存在差距。能够始终保持艰苦奋斗的精神,落实“紧日子”的要求,但是在重大活动上没有极力节约成本。例如,在开展产业推介会时,认为要有“台面”,不敢怠慢企业家,所以在经费上面没有做到厉行节约的现象。四是在廉洁自律落实方面存在差距。对中央八项规定的重大意义理解不够深入透彻,有时执行制度规定自觉性不高,要求他人做得多,自己带头做得不够,在防微杜渐上警惕性不高。在其家中超标宴请接待,自己也曾应要求参加过。五是廉政风险防控需要加强。如,采购和销售岗位廉洁风险点梳理排查和防控措施还不够全面深入,面对新情况、新变化和新要求,相关管理制度还需要对标行业
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