2024讲党课ppt党员立足岗位职责强化责任担当党课ppt模板「带完整内容」.pptx

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1、强化岗位担当意识,主动发挥党员作用,授课人名字,（关于配套讲稿的说明：本PPT模板包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）,前 言,担当作为中国共产党本质属性的体现，也是永葆党的先进性、纯洁性的要求。通过强化党员岗位担当，可以建设起一支高素质党员队伍，满足新形势下中央对党员工作作风、精神状态提出的新的客观要求和现实需要。作为党员，在面临当前复杂困难的形势时，必须要进一步强化责任意识，激发担当精神，为党的事业发展贡献力量。,正确认识强化党员岗位担当机制的重要性,第一部分,针对于许多党员在工作中存在责任担当意识较差和工作能力较低的问题，需要积极采取相关措施，以此提升党员工作责任感和积极性，不断推动党员

2、实现进一步发展，通过培育党员岗位担当精神和责任意识来获得思想和行为上的进步。,需自行替换文字总书记强调，要做好党员队伍建设这一基础工程，通过加强党员理想信念教育、加强党员教育培训、严肃党内政治生活等措施，实现提高党员质量，永葆党的先进性和纯洁性。,目前,各个行业都面临着激烈的竞争和严峻的挑战，对此，企事业单位都必须展现出勇于担当的精神和勇气，这是攻坚克难的力量源泉。尤其对于党员来说，必须发挥自身带头作用，去担当尽责，积极探索发展道路，努力实现开拓创新。强化党员岗位担当，不仅能够引领推动的发展，更是新时代下党员干部队伍建设的需要。,当前,党员在人民群众中应当是思想觉悟更加高的一部分人，其在思想和

3、精神上都更加积极、进步，致力于追求崇高的价值。但必须认识到，并非所有党员都具备崇高的精神品质，党员之间的精神品质也存在一定差异性，因此，通过强化党员岗位担当机制的建设，能够有效强化党员的担当精神和责任意识，提升党员精神境界，进而将这种精神品质内化为自身的服务能力，更好的为人民群众服务。,作为党员，不应畏惧困难，也不能害怕重担，必须在工作中做到积极的表率作用，做一位勇于承担责任的党员。实际上，组织和群众在赋予党员权利和领导职务的同时，也为党员赋予了相应的责任。因此，党员应在平时工作中抓住每一个为群众尽责的机会，提升自身的责任意识。,党员必须深刻意识到，每一位职工的切身利益都与团体的发展和党员自身

4、有着紧密联系，多一份权利，也就多一份责任。通过强化岗位担当，可以推动党员培育起强烈的责任意识和担当精神，为人民群众干实事，致力于维护职工群体利益，只有这样党员才能符合党的根本宗旨，才能获得职工群众的支持和信任。,清醒认识党员岗位担当中存在的问题,第二部分,现阶段,面对新形势和新任务，部分党员存在对岗位担当的认识不到位、责任感和事业心不足等问题。在开展日常工作时，没有把握好自身党员的身份，或是安于现状、不思进取，或是过多考虑小集体及个人的利益，缺少大局观。且部分党员没有把主要精力放在工作上，工作时不干实事，热衷于搞形式主义或是一些与工作无关的活动，这些都是认识不到困难形势和缺乏主动担当责任的表现

5、。,同时，一些单位党员之间缺少团结和集体担当的氛围环境，也就不能更好的满足新形势下对党员工作的新要求。,从整体上看,党员干部队伍建设已经取得了一定成就，党员综合素质得到了一定提升，但基于目前较为复杂的形势环境，党员干部队伍的综合素质能力还存在一些问题。,其中，一些党员虽然有担当责任的积极性和主动性，但受到其眼界、站位、理念等因素的限制，党员整体的综合素质和能力与一流标准比还有一定差距。具体表现为在遇到困难时不能在第一时间冲上去，无法有效解决复杂疑难问题，不能根据需要开拓新局面，不能很好的发挥自身岗位的职责。,党,员,现阶段，一些党员在进行生产经营时不能准确抓住工作的主要矛盾和次要矛盾，导致工作

6、思路不清晰，不能突出工作的重点，出现疲于应付的情况。有的干部工作作风不扎实，在遇到问题时往往只注重于开会口头解决，不能将解决措施落实到实际，部分党员长期缺少基层调研，导致工作成效较低，业绩较差。上述种种问题都体现了当前党员岗位担当效果不理想的问题。,以党员有责促进党员作用发挥,第三部分,思想政治建设是党员干部队伍建设的重要内容。加强党员干部的思想政治建设，能够激发党员干部责任担当的内在动力。这是辩证唯物主义所认为的内因和外因的关系所决定的。,也就是说，如果想要培育党员承担责任的意识,党员应该不断加强学习、提高素质，以增强勇于担当的底气和基础。通过自主研修和集中培训相结合的方式，针对不同层次党员

7、干部群体的需要，提高其勇于担当的综合素质能力。只有这样，党员干部才能在关键时刻发挥自己的聪明才智，能干事干成事，不辜负党和人民的期望。,可以通过以下措施加强教育培训,鼓励大家自觉进行网络学习，参加专业讲座，以此提升其思想修养和综合素质。这有助于党员更好地担当起新时代赋予党员的历史重任。,第一,通过组建专业创新、创业团队等方式，可以推动党员形成更加高水平的创新能力和专业技能。,第二,每年选送一批优秀党员参访考察国内外具有先进生产和经营经验的企业或单位，以此增强其战略思维、国际视野，培养其创新力和影响力。同时，通过内部交流和岗位轮换等方式，提升党员的管理和领导能力，使其更好的适应新形势的发展需要。

8、,第三,党员干部要担责，首先要明确自己的岗位职责，因为只有明确了目标和责任，才能确定每个人的工作。传统管理理论“Y理论”认为，在适当条件下，人们愿意主动承担责任，这个条件就是将职责和权利清楚明确地交给工作人员，只有这样员工才能明确自身应承担的岗位职责。因此，必须让每一名党员对自身岗位的工作性质、职责和使命有全面的了解，摆正自身位置、积极承担自身责任。,可以从以下几个方面开展工作,第一,第二,考核,加强经济责任制考核和党内荣誉表彰相结合，将其长效机制纳入规范化、制度化轨道。推动党员积极履行自身职责，提升工作效率和质量。具体来说，可以通过确定各项经济指标的考核及评价标准，明确考核周期、流程、结果应

9、用等内容，激励党员以勇于担当的精神和真抓实干的作风，开拓新局面、创造新业绩。对于表现优秀的党员可予以相应的荣誉表彰和奖励，也可以将其作为选拔任用、评优评先的重要依据，除了传统的证书、称号等形式，也可以适当增加其他具有时代特点的表彰形式，如提供培训机会等。,综上所述，强化岗位担当是新时代党员干部队伍建设的需要，也是维护群众利益的需要，同时也是实现党员自身价值的基础。通过加强思想建设、加强教育培训、明确岗位职责任务等方式可以有效培养起党员的责任意识和担当精神，培育有责任、有担当、想干事、能干事的党员，做到以党员有责促进党员作用发挥，有力地激发党员队伍的活力，推动各项事业建设实现高质量发展。,结语T

10、HE END,温馨提示：1、文档中所有的文字都可以修改（更改字体、颜色、大小等）2、文档中如有汇报人和日期的，请麻烦动动小手指自行修改3、如果有演讲稿的，稿件会放在尾页处，请全选后复制出来另行编辑,强化岗位担当意识,主动发挥党员作用,授课人名字,推荐信尊敬的用户：您好！首先，衷心感谢您对我们文库网站的信任与支持，并使用我们的 PPT 文档模板。我们上架的每1篇 PPT文档，皆由专业老师根据最新时政精心创作。至今，我们已持续 5 年多，每天上新 10 余篇高质量的原创作品，创作实属不易！为了能给您提供更优质的作品和服务，我们接受了 3 个合作伙伴的赞助支持。希望能为您的学习、工作和生活带来强大助

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13、。一、正确认识强化党员岗位担当机制的重要性。一是新时代党员干部队伍建设的需要。（-）总书记强调，要做好党员队伍建设这一基础工程，通过加强党员理想信念教育、加强党员教育培训、严肃党内政治生活等措施，实现提高党员质量，永葆党的先进性和纯洁性。目前，针对于许多党员在工作中存在责任担当意识较差和工作能力较低的问题，需要积极采取相关措施，以此提升党员工作责任感和积极性，不断推动党员实现进一步发展，通过培育党员岗位担当精神和责任意识来获得思想和行为上的进步。当前，各个行业都面临着激烈的竞争和严峻的挑战，对此，企事业单位都必须展现出勇于担当的精神和勇气，这是攻坚克难的力量源泉。尤其对于党员来说，必须发挥自身

14、带头作用，去担当尽责，积极探索发展道路，努力实现开拓创新。强化党员岗位担当，不仅能够引领推动的发展，更是新时代下党员干部队伍建设的需要。二是有效促进新时代党员价值实现。党员在人民群众中应当是思想觉悟更加高的一部分人，其在思想和精神上都更加积极、进步，致力于追求崇高的价值。但必须认识到，并非所有党员都具备崇高的精神品质，党员之间的精神品质也存在一定差异性，因此，通过强化党员岗位担当机制的建设，能够有效强化党员的担当精神和责任意识，提升党员精神境界，进而将这种精神品质内化为自身的服务能力，更好的为人民群众服务。马克思主义认为，价值必须通过实践转化方能显现，对于党员来说，其价值必须通过为人民服务的实

15、践中得到生发，缺少为人民服务的实践，党员就会失去自身人生价值实现的源泉。只有当党员明确自身为人民服务的使命和责任，才能真正做到深入人民群众，为人民群众谋利益，推动新时代下党员人生价值的实现。三是切实维护职工群众利益的需要。作为党员，不应畏惧困难，也不能害怕重担，必须在工作中做到积极的表率作用，做一位勇于承担责任的党员。实际上，组织和群众在赋予党员权利和领导职务的同时，也为党员赋予了相应的责任。因此，党员应在平时工作中抓住每一个为群众尽责的机会，提升自身的责任意识。党员必须深刻意识到，每一位职工的切身利益都与团体的发展和党员自身有着紧密联系，多一份权利，也就多一份责任。通过强化岗位担当，可以推动

16、党员培育起强烈的责任意识和担当精神，为人民群众干实事，致力于维护职工群体利益，只有这样党员才能符合党的根本宗旨，才能获得职工群众的支持和信任。二、清醒认识党员岗位担当中存在的问题。一是对岗位担当的认识还不完善。现阶段，面对新形势和新任务，部分党员存在对岗位担当的认识不到位、责任感和事业心不足等问题。在开展日常工作时，没有把握好自身党员的身份，或是安于现状、不思进取，或是过多考虑小集体及个人的利益，缺少大局观。且部分党员没有把主要精力放在工作上，工作时不干实事，热衷于搞形式主义或是一些与工作无关的活动，这些都是认识不到困难形势和缺乏主动担当责任的表现。同时，一些单位党员之间缺少团结和集体担当的氛围环境，也就不能更好的满足新形势下对党员工作的新要求。二是岗位担当能力还有不足。从整体上看，党员干部队伍建设已经取得了一定成就，党员综合素质得到了一定提升，但基于目前较为复杂的形势环境，党员干部队伍的综合素质能力还存在一些问题。其中，一些党员虽然有担当责任的积极性和主动性，但受到其眼界、站位、理念等因素的限制，党员整体的综合素质和能力与一流标准比还有一定差距。具体表现为在遇到困难时不能在第一时间冲